Energy engineer

LHH; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale ad uso promiscuo

Descrizione del lavoro

LHH, azienda leader nel settore, cerca energy consultant engineer per la sede di Milano. Il candidato supporterà energy assessment, diagnosi energetiche e interventi di efficientamento per edifici commerciali e siti industriali.

Responsabilità principali: sviluppo EPC, analisi dei consumi, definizione della baseline energetica e supporto tecnico, consulenza ai colleghi e sviluppo di soluzioni HVAC. Retribuzione: RAL 45.000–60.000 euro, livello CCNL commercio, MBO e auto aziendale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica o Industriale.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (energy manager/energy consultant/EGE).
• Conoscenza dei sistemi di incentivazione e contratti EPC.
• Capacità di redigere analisi di efficientamento energetico e diagnosi energetiche.

Mansioni

• Supportare energy assessment e diagnosi energetiche per edifici commerciali e siti industriali.
• Proporre interventi di efficientamento energetico con strumenti di incentivazione.
• Sviluppare Energy Performance Contracts (EPC) e definire baseline energetiche.
• Supportare i colleghi, in particolare Service Area Manager, sui progetti HVAC.

Conoscenze

Energy management

Energy auditing

Analisi finanziaria

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica o Industriale

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente - una delle più importanti multinazionali HVAC e punto di riferimento del settore - ricerchiamo un energy consultant engineer per la sede di Milano.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Supportare attività di energy assessment su edifici commerciali e siti industriali, sviluppando analisi di efficientamento energetico, tramite diagnosi energetiche ed energy audi t con strumentazione in campo
• Proporre interventi di efficientamento energetico abbinando strumenti di incentivazione quali Conto Termico 3.0, certificati bianchi, CER, Bandi Regionali ecc…
• Supportare lo sviluppo tecnico degli Energy Performance Contract (EPC) , dall’analisi dei consumi alla definizione della baseline energetica e supportare la strutturazione tecnica delle iniziative EPC.
• supportare tecnicamente e da un punto di vista consulenziale anche i colleghi di altre funzioni, in particolare i Service Area Manager, in relazione ai progetti di efficientamento energetico
• applicare le linee operative definite dal Division Manager/Co-Manager per lo sviluppo a livello nazionale del business legato alla consulenza in ambito energetico volta all’individuazione di soluzioni commerciali in ambito HVAC (energy audit, interventi di efficientamento, energy performance contract, etc.)
• mantenere una presenza diretta sul territorio, effettuando con regolarità sopralluoghi e visite dirette presso i clienti al fine di identificare, insieme alle altre figure del dipartimento tecnico e soprattutto del Solution Center, la migliore soluzione tecnica, energetica ed economica
• promuovere relazioni con soggetti operanti in ambito energy quali ESCO, società di monitoring e professionisti del settore , ed con enti istituzionali quali GSE
• promuovere, ideare e collaborare all’identificazione e implementazione di nuove soluzioni (contrattualistica, meccanismi incentivanti, strumenti finanziari) per i clienti business, in collaborazione con i membri del team

Your Profile

• Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Industriale
• Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, energy Manager/Energy Consultant/EGE
• Conoscenza normativa dei sistemi di incentivazione (Conto termico 3.0, TEE, CER ecc…) e dei contratti EPC
• Capacità di redigere analisi di efficientamento energetico, diagnosi energetiche, analisi finanziarie e proporre soluzioni di efficientamento energetico in ambito HVAC, fotovoltaico e industriale

Pacchetto retributivo offerto:

Inquadramento: livello I/II del CCNL commercio

RAL: 45.000 € - 60.000 €

MBO: 9.000 € - 11.500 €

Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»