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Un'importante società di consulenza energetica cerca un ESG Energy Consultant nella zona di Monza, Lombardia. La figura si occuperà di studi di fattibilità per meccanismi incentivanti, diagnosi energetiche e sviluppo di servizi innovativi. Si richiede una magistrale in Ingegneria Energetica, esperienza di almeno 2 anni e capacità di utilizzare il software Edilclima. Offriamo un contesto internazionale e opportunità di crescita professionale, con un forte focus sulla sostenibilità e benessere al lavoro.
ESG ENERGY CONSULTANT
Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.
La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico.
I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.
Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi : unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.
La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di ESG Consultant e darà il suo contributo con le seguenti attività :
Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.
Magistrale in Ingegneria Energetica o cultura equivalente
Esperienza sul campo di almeno 2 anni in ESCo e / o contesti attivi nella consulenza energetica e nell’efficientamento energetico.
Certificazione EGE
Costituirà titolo preferenziale la Certificazione Auditor interno ISO50001
Costituirà titolo preferenziale esperienza nell'utilizzo del software Edilclima per la redazione di Diagnosi Energetiche
Network e conoscenza del territorio di riferimento
Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton
Propensione alla crescita individuale e al teamwork
Disponibilità e propensione a spostamenti / trasferte
Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.
Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.
Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy;
Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;
Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Due giorni in una location mozzafiato in Slovenia per festeggiare la fine dell'anno fiscale);
Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
Buoni pasto e welfare aziendale.
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016 / 679, nonché il D.Lgs. 196 / 2003 come modificato dal D.Lgs. 101 / 2018.
Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.