Energy & Asset Management Senior Specialist

Riggs D.C; Milano; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Previdenza complementare

Welfare e Wellbeing

Modello di lavoro flessibile

Offerta formativa

Descrizione del lavoro

Riggs D.C cerca un Senior Specialist in Energy & Asset Management a Milano. Sarai responsabile della gestione degli impianti, monitorando performance tecniche ed economiche e coordinando le manutenzioni.

Richiesta laurea in ingegneria e almeno 3-7 anni di esperienza in gestione di impianti. Offriamo un contratto full time, con una retribuzione minima annua lorda di €40.000 e una gamma di benefit per i dipendenti.

Competenze

• Laurea in Ingegneria richiesta.
• Preferibile specializzazione in energia o impianti.
• Esperienza pregressa di 3-7 anni nella gestione di impianti energetici.

Mansioni

• Gestire il portafoglio di impianti e monitorarne le performance.
• Presidiare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Analizzare le performance degli asset e attivare azioni correttive.

Conoscenze

Gestione impianti energetici

Analisi delle performance

Problem solving

Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica)

Strumenti

Contratti EPC

Gestione contratti

Descrizione del lavoro

## Energy & Asset Management Senior SpecialistApplylocations: Milano Malipiero (Renovit)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR000179Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese.Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana.Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita.L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.**Perché dovresti considerare di unirti a noi?** Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.**Energy & Asset Management Senior Specialist****Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?**Come Energy & Asset Management Senior Specialist, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nella gestione degli impianti assegnati. Farai parte della nostra Direzione Asset management e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di analisi e monitoraggio delle performance tecniche ed economiche.**Cosa farai in particolare:*** Gestire il portafoglio di impianti assegnati, monitorandone le performance tecniche ed economiche, in coordinamento con il team di Energy Management* Presidiare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, coordinando interventi di troubleshooting e assicurando la continuità operativa degli impianti* Analizzare le performance degli asset, identificando eventuali scostamenti (underperformance) rispetto agli obiettivi contrattuali (in particolare EPC) e attivando le necessarie azioni correttive* Collaborare con il team Energy Management nella valutazione tecnica e nell’applicazione delle clausole dei contratti EPC* Gestire i rapporti con fornitori e service provider (OEM), garantendo il rispetto dei livelli di servizio, delle condizioni contrattuali e delle performance attese* Presidiare e coordinare le società esterne e il personale operativo presente in sito (anche non dipendente diretto), assicurando l’allineamento agli standard aziendali* Monitorare la corretta esecuzione dei contratti OEM e supportare la gestione delle relative criticità* Supportare il processo decisionale attraverso analisi tecniche e reportistiche sulle performance degli impianti* Gestire la relazione con il cliente finale e fungere da interfaccia con i capi commessa interni, assicurando un presidio efficace delle attività di commessa**Cosa serve per unirti al nostro team?*** Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica, o affini)* Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in ambito energia, impianti o asset management* Esperienza pregressa (indicativamente 3-7 anni) nella gestione operativa di impianti energetici o asset industriali* Esperienza in contesti ESCo, O&M, Energy Management o Operations su commesse complesse* Familiarità con gestione contratti EPC e fornitori OEM* Disponibilità a trasferte giornaliere sugli impianti in gestione**Sei tu la persona che stiamo cercando?**Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.**Cosa offriamo**CCNL applicato: MetalmeccanicoTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €40.000.In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.**Benefit:**Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita* Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali* Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale* Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).