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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Var Group cerca un Endpoint Management Engineer per gestire e far evolvere ambienti Microsoft Modern Workplace in contesti enterprise, con focus su sicurezza, conformità e automazione. La posizione è ibrida, full-time, e il pacchetto retributivo include RAL 35k–40k, buoni pasto e welfare aziendale.
La risorsa opererà su Microsoft Intune, Windows Autopilot, Update Manager e Defender for Endpoint, contribuendo a migliorare l’efficienza degli endpoint e a garantire best practice ITIL in un ambiente
Hai esperienza nell’ambito Endpoint Management e una solida conoscenza di Microsoft Intune, Azure Update Manager e Microsoft Entra ID? Ti piacerebbe lavorare su infrastrutture Enterprise complesse, contribuendo a sicurezza, compliance, automazione e modernizzazione degli endpoint? Continua a leggere! Stiamo cercando una persona per il ruolo di Endpoint Management Engineer per la nostra Business Platform 7 Circle, che accompagna aziende e organizzazioni in progetti strategici di trasformazione infrastrutturale e tecnologica.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Var Group.
Sede: tutte le sedi Var Group Italia Modalità: ibrida Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Commercio), Full time 40h settimanali Pacchetto retributivo:
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi. Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto.
Sarai una figura di riferimento per la gestione e l’evoluzione degli ambienti Endpoint Management Enterprise, contribuendo alla sicurezza, alla compliance e all’efficienza operativa dei dispositivi aziendali. Ti occuperai principalmente di:
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose. È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto. Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto.
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai. Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai. Parità di accesso e accommodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.