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Var Group cerca un Endpoint Management Engineer per guidare l’evoluzione degli ambienti Microsoft Modern Workplace presso le grandi aziende. Ruolo centrale nella gestione di Intune, Windows Autopilot, Azure Update Manager e Defender per Endpoint, con focus su sicurezza, compliance e automazione.
La posizione è ibrida, su sedi Var Group Italia, con contratto a tempo indeterminato e 40 ore settimanali. Il pacchetto retributivo include RAL 35k–40k e welfare aziendale, buoni pasto giornalieri.
Hai esperienza nell’ambito Endpoint Management e una solida conoscenza di Microsoft Intune, Azure Update Manager e Microsoft Entra ID? Ti piacerebbe lavorare su infrastrutture Enterprise complesse, contribuendo a sicurezza, compliance, automazione e modernizzazione degli endpoint? Continua a leggere!
Stiamo cercando una persona per il ruolo di Endpoint Management Engineer per la nostra Business Platform 7 Circle, che accompagna aziende e organizzazioni in progetti strategici di trasformazione infrastrutturale e tecnologica.
tutte le sedi Var Group Italia
ibrida
Tempo indeterminato (CCNL Commercio), Full time 40h settimanali.
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto.
Sarai una figura di riferimento per la gestione e l’evoluzione degli ambienti Endpoint Management Enterprise, contribuendo alla sicurezza, alla compliance e all’efficienza operativa dei dispositivi aziendali.
Ti occuperai principalmente di:
Sono inoltre considerate un plus le certificazioni MD-102, AZ-104, SC-200 e SC-300.
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
“Parità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”