End-to-End Payroll & HR Cost Controller

GiGroup H-7249; Catania; In loco; EUR 22.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, cerca una figura Payroll & HR Cost Controlling Specialist per gestire il processo di amministrazione del personale e paghe in collaborazione con il payroll provider esterno.

La risorsa coordinerà end-to-end il ciclo paghe, effettuerà riconciliazioni di budget, simulazioni di scenari e supporto progetti organizzativi, interfacciandosi con consulente del lavoro e HR.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione del personale/payroll in studi professionali e aziende industriali.
• Conoscenza approfondita della normativa di riferimento e capacità di elaborare cedolini anche senza software.
• Preferibile conoscenza CCNL Alimentare.
• Gradita conoscenza del software TeamSystem.
• Buone capacità analitiche e di ragionamento su scenari finanziari.
• Precisione, riservatezza e autonomia.

Mansioni

• Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno.
• Riconciliazioni budget e verifiche mensili.
• Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari.
• Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7).
• Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica.
• Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR.

Conoscenze

Gestione paghe

Normativa del lavoro

Elaborazione cedolini

Orientamento analitico

Analisi scenari finanziari

Precisione e riservatezza

Autonomia

Strumenti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Gi Group, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, cerca una figura Payroll & HR Cost Controlling Specialist per gestire il processo di amministrazione del personale e paghe in collaborazione con il payroll provider esterno.

La risorsa coordinerà end-to-end il ciclo paghe, effettuerà riconciliazioni di budget, simulazioni di scenari e supporto progetti organizzativi, interfacciandosi con consulente del lavoro e HR.