Emerging Area Manager: Lead Schools & Grow Your Territory

Kidsandus; Roma; Ibrido; EUR 34.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Bonus obiettivi

Formazione continua

Spese viaggio e alloggio

Descrizione del lavoro

Kids&Us cerca una persona con potenziale manageriale da inserire in un percorso di formazione di 3-5 mesi presso le scuole del network. In seguito si passerà al ruolo di Area Manager Junior coordinate le scuole dell’area assegnata, guidando lo sviluppo commerciale e operativo.

Offriamo contratto a tempo indeterminato full-time, 40 ore settimanali, RAL 34.000–36.000 €, bonus fino al 10% e auto aziendale al termine della formazione. Viaggi e alloggio sono a carico dell’azienda.

Competenze

• Esperienza in ruoli di coordinamento, gestione di team o strutture organizzate.
• Attitudine alla leadership e al lavoro in contesti dinamici.
• Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Durante la formazione: vivere la gestione operativa quotidiana di una scuola Kids&Us e acquisire conoscenza approfondita del metodo e dei processi aziendali.
• Gestire attività commerciali, iscrizioni e rapporto con le famiglie.
• Collaborare con team educativi, amministrativi e commerciali, monitorare KPI e obiettivi del centro.
• Spostarsi e trasferirsi sul territorio assegnato per supportare le scuole.
• Come Area Manager Junior: analizzare KPI, individuare opportunità di miglioramento e affiancare gli School Director.
• Garantire l’applicazione degli standard qualitativi e operativi del brand.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

People management

Results oriented

KPI awareness

Willing to travel

Descrizione del lavoro

Kids&Us cerca una persona con potenziale manageriale da inserire in un percorso di formazione di 3-5 mesi presso le scuole del network. In seguito si passerà al ruolo di Area Manager Junior coordinate le scuole dell’area assegnata, guidando lo sviluppo commerciale e operativo.

Offriamo contratto a tempo indeterminato full-time, 40 ore settimanali, RAL 34.000–36.000 €, bonus fino al 10% e auto aziendale al termine della formazione. Viaggi e alloggio sono a carico dell’azienda.