Embedded Software Engineer

AngelStar; Mola di Bari; In loco; EUR 5700 - 7700; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AngelStar cerca un Embedded Software Engineer da inserire nel team di Ingegneria del Software per progetti di segnalamento ferroviario, con focus su applicazioni safety critical. Si occuperà di progettazione, sviluppo e verifica del firmware e del software embedded.

È richiesta laurea in Ingegneria Informatica o Elettronica e competenze in C++, Windows e Linux, con conoscenze di UART/I2C/SPI e protocolli di rete. Si propone stage con rimborso mensile di 600 euro netti.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica o equivalente.
• Preferibile esperienza di base nello sviluppo firmware/embedded.
• Conoscenza di Windows e Linux per lo sviluppo software.
• Conoscenza di C++ su piattaforme host.
• Conoscenza delle interfacce UART, I2C e SPI.
• Conoscenza dei protocolli TCP/IP, UDP, TLS, HTTP e FTP.
• Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Progettare e sviluppare firmware e software embedded per segnali ferroviari e sistemi safety critical.
• Verificare funzionalità e conformità ai requisiti di progetto e ai processi di ciclo di vita.
• Supportare test di sistema, integrazione e qualificazione in team multidisciplinari.
• Preparare e mantenere documentazione tecnica di progetto, incluse descrizioni di progettazione e evidenze di verifica.
• Partecipare a revisioni tecniche e attività di miglioramento continuo.

Conoscenze

Inglese

Priorità

Collaborazione

Precisione

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica

Strumenti

C++

Windows

Linux

UART

I2C

SPI

TCP/IP

UDP

TLS

HTTP

FTP

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Embedded Software Engineer da inserire nel nostro team di Ingegneria del Software, che lavorerà su applicazioni safety critical per sistemi di segnalamento ferroviario.

Il ruolo comporta la progettazione, lo sviluppo e la verifica di componenti software embedded, contribuendo a soluzioni ad alta affidabilità in conformità con i processi e gli standard del settore ferroviario.

Responsabilità

• Progettare e sviluppare firmware e software embedded per il segnalamento ferroviario e sistemi safety critical.
• Eseguire la verifica funzionale del codice sviluppato, garantendo la conformità ai requisiti di progetto e ai processi del ciclo di vita applicabili.
• Supportare le attività di test di sistema, integrazione e qualifica in collaborazione con team di ingegneria multidisciplinari.
• Contribuire alla preparazione e al mantenimento della documentazione tecnica di progetto, inclusi descrittivi di progettazione, richieste di modifica, specifiche di test ed evidenze di verifica.
• Partecipare a revisioni tecniche, analisi dei problemi e attività di miglioramento continuo durante tutto il ciclo di vita del software.
• Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o disciplina tecnica equivalente.
• Preferibile esperienza di base nella progettazione di firmware o software embedded.
• Conoscenza dello sviluppo software in ambienti Windows e Linux.
• Preferibile esperienza di base nello sviluppo di applicazioni in C++ su piattaforme host.
• Preferibile conoscenza delle interfacce per microprocessori come UART, I2C e SPI.
• Preferibile conoscenza di protocolli di comunicazione come TCP/IP, UDP, TLS, HTTP e FTP.
• Comprensione del ciclo di vita del software, della gestione della configurazione e degli strumenti di tracciamento dei problemi (issue tracking).
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

• Gestione delle priorità
• Collaborazione
• Precisione
• Orientamento al risultato

Retribuzione e benefit

CCNL: metalmeccanica industria

Tipologia contrattuale: stage

Rimborso spese mensile: € 600 netti

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.