Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
ADENTIS Italia è alla ricerca di un Embedded Software Engineer con esperienza nello sviluppo di software embedded safety-critical, preferibilmente nel settore ferroviario. Il candidato lavorerà secondo il modello a V, seguendo analisi, integrazione, testing e validazione, in un contesto MIL/SIL/HIL.
Laurea in Ingegneria e almeno 3 anni di esperienza richiesti. La sede è in Provincia di Aosta, inizialmente in presenza, con eventuale ibrido.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Luogo: Provincia di Aosta (AO)
Modalità: inizialmente in presenza, successivamente concordabile una modalità ibrida
Siamo alla ricerca di un/una Embedded Software Engineer con esperienza nello sviluppo di software embedded safety-critical, preferibilmente in ambito ferroviario.
La risorsa sarà inserita in un team tecnico e seguirà le principali fasi di sviluppo di software SIL2 o Basic Integrity, dall'analisi delle specifiche fino a integrazione, testing e validazione, operando secondo il modello a V.
Responsabilità principali:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.