Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
MERMEC STE è alla ricerca di un leader tecnico per definire e guidare la strategia tecnologica della Business Unit Signalling, assicurando competitività del portafoglio e innovazione sostenibile nel contesto ferroviario internazionale.
L’obiettivo è gestire ed evolvere i sistemi, garantire conformità normativa, cybersecurity e interoperabilità, oltre a guidare lo sviluppo delle competenze organizzative e a promuovere collaborazioni con clienti, università e centri di ricerca.
Position Mission
Definire, governare e promuovere la strategia tecnologica della Business Unit Signalling, assicurando competitività del portafoglio prodotti, innovazione sostenibile, conformità normativa e sviluppo delle competenze organizzative, in linea con gli obiettivi di business e con l'evoluzione del mercato ferroviario internazionale.
Responsibilities
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
Leadership, forte orientamento al lavoro di squadra multifunzionale ed orientamento al cliente interno ed esterno completano il profilo.
CCNL: Metalmeccanica Industria
Contratto: full time, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 90.000€ e 100.000€ + MBO, in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politi che