Eli - Stage Hr Business Partner

Leonardo; Bardi; Ibrido; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Leonardo cerca un candidato da inserire nel team HR come supporto al Business Partner nello gestione delle risorse umane. Il ruolo prevede contatto diretto con il personale, raccolta esigenze di reclutamento e formazione, gestione amministrativa e aggiornamento dati su SAP/Workday, in modalità ibrida con sede a Sesto Calende.

Il candidato supporterà l'HR Business Partner nelle attività quotidiane, contribuirà a definire esigenze di reclutamento e formazione, e gestirà attività amministrative

Competenze

• Esperienza in HR/People management e supporto al Business Partner.
• Competenze di coordinamento reclutamento e formazione.
• Gestione amministrativa HR e aggiornamento dati su SAP/Workday.

Mansioni

• Primario punto di contatto con il personale per richieste quotidiane.
• Contribuire al raccolto di esigenze di reclutamento e formazione.
• Coordinare attività amministrative legate alla People Management.
• Gestire aggiornamenti su SAP/Workday in collaborazione con l’Amministrazione del Personale.

Conoscenze

People management

Employee relations

Recruitment coordination

Training coordination

Formazione

HR/Business Administration degree

Strumenti

SAP

Workday

Descrizione del lavoro

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo è alla ricerca di un candidato da inserire nel team HR come supporto al Business Partner nella gestione delle risorse umane. Il ruolo prevede attività di contatto diretto con il personale, raccolta di esigenze di reclutamento e formazione, gestione amministrativa e aggiornamento dati su SAP/Workday. È richiesta disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con sede principale a Sesto Calende.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Questa opportunità è disponibile su IT - Sesto Calende

The selected candidate will support the HR Business Partner in People Management with particular focus on the following main activities:

• Act as first point of contact with the Personnel especially for ordinary day by day requests
• Contribute to the collection of recruitment and training needs
• Contribute to the delivery of development initiatives
• Manage all the administrative activities related to People Management in coordination with Personnel Administration
• Manage all the SAP/Workday activities related to People Management updates

Seniority

Primary Location

IT - Sesto Calende