Electro-Mechanical Maintenance Technician - Italy Bomporto

Bimbo QSR; Bomporto; In loco; EUR 33.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bimbo QSR cerca un manutentore meccanico/elettrico per intervenire sulle linee di produzione, diagnosticare e risolvere guasti su macchinari e impianti. Garantirà interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, lettura di schemi e controllo qualità.

La figura lavorerà in autonomia, in team, per ottimizzare tempi di fermo e prestazioni degli impianti, con formazione in sicurezza e possibilità di avanzamento professionale.

Competenze

• Diploma tecnico o qualifica equivalente in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.
• 3/4 anni di esperienza pregressa in manutenzione meccanica ed elettrica, preferibilmente in aziende del settore food.
• Conoscenza di base dei principi di automazione industriale.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici ed elettrici.
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.

Mansioni

• Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici sulle linee di produzione.
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature.
• Monitoraggio stato di funzionamento delle linee di produzione e sicurezza.
• Collaborazione con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo.
• Redazione di report sugli interventi e sulla manutenzione programmata.
• Installazione e settaggio motori asincroni/Brushless e inverter.
• Diagnostica anomalie tramite PLC (Siemens, Allen-Bradley).

Conoscenze

Manutenzione meccanica ed elettrica

Problem solving

Lettura schemi meccanici ed elettrici

Capacità di lavoro in autonomia

Formazione

Diploma tecnico o qualifica equivalente in ambito meccanico/elettrico/meccatronico

Strumenti

Siemens PLC

Allen-Bradley PLC

Descrizione del lavoro

Responsabilità principali:

• Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici sulle linee di produzione.
• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature, tra cui nastri trasportatori, macchine confezionatrici, impianti ad aria compressa e celle frigorifere.
• Monitoraggio e controllo dello stato di funzionamento delle linee di produzione, garantendo la loro efficienza e sicurezza.
• Collaborazione con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo e ottimizzare le performance degli impianti.
• Redazione di report sugli interventi eseguiti e sulla manutenzione programmata.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• Conoscenza quadri elettrici (Individuazione componentistica alimentata 24V-110V-380V) ;
• Installazione e settaggio motori asincroni/ Brushless (Parametrizzazione inverter, configurazione stella/trangolo);
• Capacità di eseguire controlli periodici e interventi su impianti elettrici (Pulizia Q.E., serraggio morsetti, sostituzione filtri ecc..)
• Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici.
• Diagnostica anomalie tramite PLC (Siemens, Allen-Bradley).
• Diagnosi e riparazione di guasti su impianti e macchinari di produzione(PROCESSO-CONFEZIONAMENTO)
• Sostituzione e regolazione di componenti meccanici (cinghie, cuscinetti, valvole, riduttori, ecc.).
• Lubrificazione e controllo usura secondo piani di manutenzione preventiva.

Requisiti:

• Diploma tecnico o qualifica equivalente in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.
• 3/4 anni di esperienza pregressa in manutenzione meccanica ed elettrica, preferibilmente in aziende del settore food.
• Conoscenza di base dei principi di automazione industriale.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici ed elettrici.
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
• Attestato per i lavori in quota (non obbligatorio)
• Certificazione PES/PAV/PEI per la sicurezza nei lavori elettrici (non obbligatorio)

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: da lunedì alla domenica, su tre turni, con due giorni di riposo infrasettimanale
• La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo parte da €37.000

La retribuzione finale offerta e il livello di inquadramento saranno determinati in base a esperienza, competenze e criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).