Electrical Proposal Engineer

LHH

Campolongo Maggiore

In loco

EUR 38.000 - 66.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

LHH cerca un/una Electrical Proposal Engineer da inserire nell'ufficio Tecnico per analizzare offerte, capitolati e documentazione di gara.

La risorsa elaborerà preventivi tecnico-economici, effettuerà computazioni metriche e valuterà costi di materiali e manodopera, collaborando con ufficio tecnico, project manager e area commerciale. Richiesta esperienza e padronanza di Excel.

Competenze

  • Diploma o laurea in campo elettrico/energetico e affini.
  • Esperienza nel ruolo di preventivista o progettista elettrico.
  • Capacità di lettura di schemi, disegni tecnici e capitolati.
  • Conoscenza impianti civili/industriali/terziari e padronanza Excel.

Mansioni

  • Analizzare richieste d'offerta, capitolati tecnici e documentazione di gara.
  • Elaborare preventivi tecnico-economici per impianti elettrici e speciali.
  • Effettuare computazioni metriche e valutazioni di costi di materiali, manodopera e lavorazioni.
  • Richiedere e confrontare offerte da fornitori e subappaltatori.
  • Supportare definizione delle soluzioni tecniche in funzione delle esigenze.
  • Collaborare con ufficio tecnico, project manager e area commerciale nelle offerte.
  • Redigere documentazione tecnica ed economica a supporto delle proposte.
  • Monitorare costi e aggiornare database economici e listini aziendali.
  • Partecipare all'analisi di fattibilità tecnica ed economica delle commesse.

Conoscenze

Lettura schemi elettrici
Disegni tecnici
Office/Excel
Analisi costi

Formazione

Diploma di Perito Elettrotecnico
Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o affine

Strumenti

Software di preventivazione

Descrizione del lavoro

LHH ricerca per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e tecnologici per clienti industriali, terziari e civili, un/una Electrical Proposal Engineer da inserire all'interno dell'ufficio Tecnico.

Responsabilità
  • Analizzare richieste d'offerta, capitolati tecnici e documentazione di gara.
  • Elaborare preventivi tecnico-economici per impianti elettrici e speciali.
  • Effettuare computazioni metriche e valutazioni dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni.
  • Richiedere e confrontare offerte da fornitori e subappaltatori.
  • Supportare la definzione delle soluzioni tecniche più idonee in funzione delle esigenze del cliente.
  • Collaborare con ufficio tecnico, project manager e area commerciale nella predisposizione delle offerte.
  • Redigere documentazione tecnica ed economica a supporto delle proposte commerciali.
  • Monitorare l'andamento dei costi e aggiornare i database economici e i listini aziendali.
  • Partecipare all'analisi di fattibilità tecnica ed economica delle commesse.
Profilo
  • Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affini.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista, progettista elettrico o tecnico d'offerta.
  • Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e capitolati.
  • Conoscenza degli impianti elettrici in ambito civile, industriale e terziario.
  • Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Capacità di analisi dei costi e valutazione economica delle commesse.

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza nel settore impiantistico elettrico.
  • Conoscenza delle principali normative di riferimento.
  • Familiarità con software di preventivazione e computazione.
  • Esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche e private.
  • Conoscenza di impianti speciali, building automation ed efficientamento energetico.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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