Electrical Project Engineer

agap2 Italia; Roma; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

buoni pasto

Collaborazione in P.IVA

Descrizione del lavoro

AGAP2 è alla ricerca di un Electrical Project Engineer per progetti infrastrutturali nel settore Space & Satellite Infrastructure, con focus su cabine MT/BT, distribuzione elettrica e sistemi UPS.

La posizione è operata in contesti civili e impiantistici, tra stazioni terrestri, Data Center e sistemi satellitari. Si richiede laurea in Ingegneria Elettrica e 5-6 anni di esperienza; competenze in AutoCAD, PLC/SCADA; buone conoscenze linguistiche.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente.
• Esperienza in infrastrutture elettriche complesse.
• Buona conoscenza di italiano e inglese.

Mansioni

• Gestione tecnica e coordinamento di progetti elettrici e infrastrutturali.
• Supervisione installazione, integrazione, collaudo e avanzamento lavori.
• Coordinamento fornitori e subcontractor.
• Lettura e revisione di schemi, layout e documentazione.
• Interfaccia con HVAC, PLC, SCADA e automazione.
• Definizione di specifiche tecniche e documentazione di progetto.

Conoscenze

Coordinamento progetti

Gestione fornitori

Lettura schemi elettrici

PLC & SCADA

Conoscenza AutoCAD

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Strumenti

AutoCAD

Ampère

Descrizione del lavoro

Electrical Project Engineer – Infrastrutture e Sistemi Satellitari

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto da quattro anni la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco.

Operiamo in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane e la crescita professionale delle nostre persone sono sempre al primo posto.

Per un progetto in ambito Space & Satellite Infrastructure, siamo alla ricerca di un Electrical Project Engineer con esperienza nella gestione tecnica di infrastrutture e impianti elettrici complessi.

La figura opererà su infrastrutture civili e impiantistiche a supporto di stazioni terrestri, antenne, Data Center e sistemi satellitari, con focus su cabine MT/BT, distribuzione elettrica, UPS e impianti speciali.

Principali attività

• Gestione tecnica e coordinamento di progetti elettrici e infrastrutturali;
• Supervisione di installazione, integrazione, collaudo e avanzamento lavori;
• Coordinamento di fornitori, subcontractor e professionalità tecniche;
• Lettura e revisione di schemi elettrici, layout e documentazione tecnica;
• Interfaccia con sistemi HVAC, PLC, SCADA e automazione;
• Supporto alla definizione di specifiche tecniche e documentazione di progetto.
• Laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente;
• 5-6 anni di esperienza in ambito elettrico/impiantistico;
• Esperienza su impianti e cabine MT/BT, distribuzione energia e sistemi UPS;
• Buona conoscenza di AutoCAD;
• Esperienza nella gestione tecnica di fornitori e progetti;
• Buona conoscenza di italiano e inglese.
• Esperienza in ambito satellitare, telecomunicazioni, Data Center o infrastrutture complesse;
• Conoscenza di PLC, SCADA e impianti speciali;
• Esperienza su controllo accessi e videosorveglianza;
• Conoscenza del software Ampère.

La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra 25.000 € e 40.000 €.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza specifica nel ruolo e degli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche particolarmente in linea con le esigenze progettuali, potrà essere valutata una revisione del range previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• possibilità di collaborazione in P.IVA;
• buoni pasto giornalieri;
• percorsi di formazione dedicati sia alle hard che alle soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.