EDUCATORI PER COMUNITA' MAMMA BAMBINO

AxL S.p.A.; Lecco; On-site; EUR 21,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Piano welfare Ebitemp

Indennità malattia e infortunio

Rimborsi spese mediche

Sostegno spese scolastiche

Job summary

AxL S.p.A. cerca Educatori per una Comunità Mamma-Bambino nei pressi di Lecco. Turni di mattina, pomeriggio e notte passiva, con 1-2 giorni di riposo, contratto a tempo determinato di un anno o possibilità di stabilizzazione.

Retribuzione lorda di 1.727,83 € mensili su 14 mensilità, RAL indicativa 21.000–22.500 € con premio di ingresso. Offriamo piano welfare Ebitemp, indennità malattia/infortunio, rimborsi medici, sostegno per spese scolastiche e sussidi.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in discipline educative o sociali.
• Conoscenza delle normative sui minori e dei servizi sociali.
• Disponibilità a turni, inclusi notte passiva.

Responsibilities

• Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il legame madre-figlio.
• Accudire i bambini durante la giornata: preparazione, accompagnamento a scuola, pasti e merenda.
• Supportare le madri tramite percorsi formativi e accompagnamento per l'autonomia.
• Gestire la quotidianità della comunità osservando norme di sicurezza e igiene.
• Collaborare con il team multidisciplinare per supporto integrato alle ospiti.
• Monitorare benessere psicofisico di madri e bambini e segnalare criticità.

Skills

Sviluppo infantile

Lavoro di squadra

Empatia

Competenze informatiche

Education

Laurea in Scienze dell'Educazione

Job description

Educatori per Comunità Mamma Bambino

Dove

Sede di lavoro: nei pressi di Lecco. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione.
• Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa).
• Retribuzione lorda mensile di 1.727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile.
• RAL indicativa tra 21.000 e 22.500 € annui più premio di ingresso di 1.000 € lordi al completamento dei 12 mesi.
• CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2.
• Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.
• Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all’interno di un ambiente dinamico e motivante.

Descrizione del ruolo

• Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio.
• Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda.
• Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento.
• Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene.
• Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti.
• Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità.
• Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice.
• Partecipare a riunioni d’equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo.

Competenze

• Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità.
• Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari.
• Attitudine all’uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna.
• Attitudine al ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Scienze dell’Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale.
• Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile.
• Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali.
• Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva).

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale a Lecco dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L’inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico.