Educatori Per Comunita' Mamma Bambino

Axl S.P.A.

Bardi

On-site

EUR 21,000 - 23,000

Full time

8 days ago
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Benefits offered by this job

Ebitemp welfare
Indennità malattia/infortunio
Rimborso spese mediche
Sostegno spese scolastiche
Sussidi disoccupazione
Formazione continua e supervisione

Job summary

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca Educatori per una Comunità Mamma-Bambino nei pressi di Lecco. Orario su turni mattina, pomeriggio e notte, contratto a tempo determinato di un anno, 38 ore settimanali o 30 ore per part-time, con possibilità di stabilizzazione.

Retribuzione lorda di 1.727,83 € mensili per 14 mensilità, con quattordicesima al 50% del lordo. Inquadramento CNEL T151 livello D2, piano welfare Ebitemp e premi di ingresso.

Qualifications

  • Lauree in Scienze dell'Educazione, Pedagogia, Psicologia o Servizio Sociale.
  • Esperienza in contesti mamma-bambino è preferibile.
  • Conoscenza normativa tutela minori e servizi sociali.

Responsibilities

  • Progettare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il legame mamma-figlio.
  • Accudire i bambini nelle fasi della giornata: preparazione, scuola, pasti e merenda.
  • Supportare le madri attraverso percorsi formativi e accompagnamento.
  • Gestire la quotidianità della comunità rispettando norme di sicurezza e igiene.
  • Collaborare con team multidisciplinare per supporto integrato alle ospiti.
  • Monitorare benessere psicofisico di madri e bambini e segnalare criticità.
  • Redigere relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice.
  • Partecipare a riunioni d’équipe e momenti formativi.

Skills

Sviluppo infantile
Lavoro in team
Informatica base
Empatia

Education

Laurea in Scienze dell'Educazione / Pedagogia / Psicologia

Job description

Job description
Educatori per Comunità Mamma Bambino
Dove

Sede di lavoro: nei pressi di Lecco. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale.

Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione.

  • Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa).

  • Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile.

  • RAL indicativa tra 21000 e 22500 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi.

  • CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2.

  • Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.

  • Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all’interno di un ambiente dinamico e motivante.

Descrizione del ruolo
  • Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio.

  • Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda.

  • Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento.

  • Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene.

  • Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti.

  • Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità.

  • Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice.

  • Partecipare a riunioni d’equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo.

Competenze
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità.

  • Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari.

  • Attitudine all’uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna.

  • Attitudine all’ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino.

Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale in Scienze dell’Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale.

  • Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile.

  • Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali.

  • Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva).

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale a Lecco dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L’inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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