Docente webinar su tematiche legate a Leadership e Comunicazione Strategica per settore sanitar[...]

Consorzio Impresa Benefit Onlus - Consorzio di cooperative sociali; Padova; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un consorzio di cooperative sociali cerca un docente per una formazione sulla leadership e comunicazione strategica. La figura si occuperà di erogare un percorso formativo online di circa 15 ore per i direttori di strutture residenziali per anziani. È richiesta un'esperienza solida nella pianificazione didattica e la capacità di gestire efficacemente laboratori online.

Competenze

• Solida esperienza nel settore socio-sanitario o servizi alla persona.
• Capacità di condurre efficacemente laboratori online.
• Esperienza nella pianificazione di corsi didattici.

Mansioni

• Pianificare ed erogare un percorso formativo online per direttori di strutture residenziali.
• Condurre lezioni teorico-pratiche e facilitare discussioni guidate.

Conoscenze

Pianificazione didattica

Gestione di laboratori online

Leadership

Comunicazione strategica

Descrizione del lavoro

Overview

Con cura e passione, sviluppiamo servizi di assistenza pensati per semplificare alcuni aspetti della vita quotidiana, puntando ad essere un punto di riferimento per coloro che desiderino ritrovare la propria serenità.

Tutti i nostri servizi sono fruibili nella comodità e familiarità della propria casa, senza la necessità di spostamenti e perdite di tempo. La nostra forza sta nella qualità, nella sensibilità e nella personalizzazione, elementi che rendono il nostro servizio unico e distintivo.

La nostra rete di servizi è inclusiva e qualificata. Il benessere delle persone è per noi un aspetto centrale, pertanto ogni giorno lavoriamo insieme per garantire l’accesso a prestazioni di qualità e rispettose di ogni individuo.

Ruolo

Impresa Benefit, Consorzio fra Cooperative Sociali, ricerca un / una docente specializzato / a nella formazione a servizio di contesti aziendali strutturati, per erogare docenza su tematiche legate a Leadership e Comunicazione Strategica.

La risorsa si occuperà di pianificare ed erogare in modalità online, mezzo videoconferenza sincrona, un percorso formativo di circa 15h dedicato ai / alle direttori / direttrici di strutture residenziali per anziani, suddiviso in moduli da effettuare con il primo trimestre 2026.

Il / la docente incaricato / a avrà, quindi, la responsabilità di condurre lezioni teorico-pratiche e laboratori virtuali, facilitando role play e momenti di discussione guidata.

Obiettivo formativo

L\'obiettivo del corso è implementare nei / nelle direttori / direttrici competenze concrete di leadership, comunicazione strategica, gestione dei rapporti con le famiglie, valorizzazione del personale e capacità di networking, attraverso strumenti pratici e attività esperienziali.

Qualifiche

• solida esperienza nel pianificare e gestire percorsi didattici legati a tematiche quali management e comunicazione strategica, nel settore socio-sanitario o dei servizi alla persona, in sinergia con gli obiettivi declinati dai referenti responsabili del progetto;
• capacità di condurre efficacemente laboratori online, coinvolgere i partecipanti e trasferire competenze operative in contesti digitali.

Offerta

Si offre inserimento mezzo contratto di collaborazione.

L'offerta è rivolta sia a figure in possesso di P.IVA, che in possesso dei requisiti per ulteriori tipologie di collaborazioni e si inserisce in una possibile sinergia collaborativa di più ampio respiro e in attuazione su tutta l'annualità 2026.

Contestualizzazione

Il percorso di formazione manageriale rivolto ai / alle direttori / direttrici delle strutture residenziali per anziani si inserisce all'interno di un'iniziativa strategica più ampia, finalizzata al potenziamento delle competenze professionali del middle management nel settore socio-sanitario e assistenziale. Il progetto, di respiro nazionale, mira a rafforzare le capacità gestionali, organizzative e relazionali di queste figure chiave, promuovendo modelli di leadership evoluti e una governance più efficace dei servizi alla persona.

Parità e condizioni

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.