District Manager - Treviso

Manpower Italia srl; Treviso; Ibrido; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sistemaincentivante

Formazione continua

Ticket restaurant

Convenzioni welfare

Percorsi di carriera strutturati

Descrizione del lavoro

Manpower Italia cerca un District Manager per guidare lo sviluppo commerciale del brand Manpower nel territorio di Treviso. Sarai responsabile della guida del team, della gestione delle relazioni con i partner e della crescita del portafoglio clienti nel segmento B2B, assicurando l’allineamento agli obiettivi aziendali.

Collaborerai strettamente con la filiale locale, gestirai budget e report periodici, e contribuirai a potenziare l’employer branding e la reputazione del gruppo sul mercato.

Competenze

• Laurea in ambito economico, giurisprudenza, marketing, comunicazione o affini.
• Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella vendita di servizi B2B.
• Capacità di leadership e mentoring per lo sviluppo del team.
• Ottime abilità comunicative e di interazione con stakeholder.
• Competenze analitiche per interpretare dati di mercato e business.
• Mindset innovativo orientato al digitale e alle nuove tecnologie.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo commerciale del brand Manpower sul territorio tramite azioni strategiche.
• Gestire il processo di vendita dall primo contatto alla chiusura dell’accordo.
• Gestire budget dell’agenzia e creare report dettagliati condivisi con il Regional Manager.
• Collaborare con filiali per massimizzare opportunità di crescita e visibilità del brand.
• Coordinare attività di Employer Branding e mentoring del team.

Conoscenze

Leadership

Mentoring

Comunicazione

Analisi

Italiano/Angl italiano

Formazione

Laurea in ambito economico, giurisprudenza, marketing, comunicazione o affini

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: TREVISO

Workingtochangetheworld

Crediamocheillavoro,nellasuaaccezionepiùsignificativaesostenibile,abbiailpoteredicambiareilmondoeinsiemeatevogliamoaiutareleaziendeatrasformarsiinunmondodellavoroincontinuocambiamento,ricercando,valutando,formandoegestendoitalenticheconsentonolorodicompetereediaveresuccesso.Sviluppiamosoluzioniinnovativeperoltre400.000aziendenelmondo,fornendolorotalentiqualificatieoffrendoopportunitàdilavorosostenibiliamilionidipersoneinun'ampiagammadisettoriindustrialieareeprofessionali.

EntraafarpartedelnostroStaffcome:

DistrictManager

Descrizione

ComeDistrictManager,iltuoruolosaràguidarelosviluppocommercialedelBrandManpowersulterritorioattraversoazionistrategichemirate.

Sarairesponsabiledicondurrel'analisidettagliatadelpanoramaimprenditorialelocaleeprogettarestrategiecommercialiediEmployerBrandingefficaciperraggiungeregliobiettiviaziendali,contribuendocosìasviluppareneltempolavisibilitàdellafilialeeilposizionamentodelbrandversoclienti,candidatiestakeholderterritoriali.

Tioccuperaidell'interoprocessodivendita,dalprimocontattosinoallachiusuradellanegoziazione,garantendocheogniaccordorispettilelineeguidadelnostroBrandecontribuiscaalsuccessoaziendale.

Iltuoruolovaoltreilcoordinamentodelleattività:saraiunleadereunmentorperiltuoteam,guideraiicollaboratorinellalorocrescitaeformazione,eindividuandoipotenzialisuccessoriinlineaconiltuofuturopercorsodicarrieraall'internodelGruppo.

Gestiraiilbudgetdellafiliale,monitorandocostantementeirisultatiecreandoreportdettagliatiincondivisioneconilRegionalManager.Infine,collaboreraiattivamenteconlealtrefilialielediverselineedibusinesspermassimizzareleopportunitàdicrescitaesuccessodelGruppoManpower.Iniziomodulo

LecaratteristichedellapersonachesiuniràalTeam:

• Laureainambitoeconomico,giurisprudenza,marketing,comunicazioneoaffini;
• Consolidataesperienzadialmeno5anninellavenditadeiserviziB2B;
• Capacitàdileadershipementoringpergestireeguidareilteamnelraggiungimentodegliobiettividibusinessenellacrescitaorganizzativa;
• Eccellenticapacitàcomunicative,caratterizzatedachiarezzaetrasparenza,perinteragireconunavarietàdistakeholdersulterritorio;
• Competenzeanaliticheediinterpretazionedeidatifinanziariedimercatoperidentificarenuoveopportunitàdibusiness;
• Mindsetinnovativo,orientatoaldigitaleealsocial,ingradodiadattarsirapidamenteaicambiamentieallenuovetecnologieestrumentipermigliorareleperformance;
• Capacitàdicreareemantenereunclimadilavoropositivoeinclusivo,basatosulrispettoreciproco,sull'aperturaaldialogoesullacollaborazioneperilraggiungimentodegliobiettividiteam;
• BuonaconoscenzadelpacchettoOfficeedellalinguainglese.

Cosaoffriamo

InManpowerGroupvogliamocontinuareadessereartefici,insiemeate,diunambientedilavoroinnovativo,stimolanteeflessibile,vivendoemettendoinpraticainnostriStandards:Clarity,Care,Grow.

Lavoreraiinungruppomultinazionalecheperilquattordicesimoannoènellaclassificadelle"World'sMostEthicalCompanies".ManpowerGrouphasceltodicertificareilproprioimpegnoperlaResponsabilitàSocialeconlaCertificazioneEticaSA8000®,pergarantirneunavalutazioneeparametrioggettividimisurazione.Ilnostrononèsolounoslogan,crediamoneltalento!

Iltuotalentosaràvalorizzatoattraversopercorsidiformazioneesviluppoprofessionale.

Offerta :CCNLCommercio,TempoIndeterminato;livellodiinquadramentoeRALdacommisurareinbaseall'esperienzadel/lacandidato/a.

Benefit

• Sistemaincentivante
• Autoadusopromiscuo
• Formazionecontinua
• Percorsidicarrieraepianidisviluppostrutturati
• Ticketrestaurant
• Convenzioniwelfare

Modalitàdilavoro:ibrida

Sededilavoro:Treviso