Disegnatore Tecnico Meccanico Junior

Humangest Spa Filiale Di Bra; Montà; In loco; EUR 22.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest Spa Filiale di Bra cerca un professionista per progettare e modellare componenti meccanici in 2D e 3D, creare disegni tecnici e coordinarsi con le altre divisioni. È richiesta una formazione tecnica-meccanica ( Diploma o laurea ) e familiarità con AutoCAD e SolidWorks, nonché una buona conoscenza dell'inglese.

L'orario è di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì in sede. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi tra 22.000 e 27.000 euro lordi annui, inquadramento comma

Competenze

• Diploma o laurea in indirizzo tecnico-meccanico richiesto.
• Conoscenza di AutoCAD e SolidWorks.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici.
• Creazione di disegni tecnici.
• Collaborazione con colleghi di altre divisioni.
• Verifica e predisposizione della documentazione tecnica.

Conoscenze

Progettazione 2D-3D

Disegni tecnici

Collaborazione interna

Verifica documentazione

Inglese

Formazione

Diploma tecnico-meccanico

Laurea in ingegneria meccanica

Strumenti

AutoCAD

SolidWorks

Descrizione del lavoro

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:

Sede di lavoro: DOGLIANI (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda;
CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
Retribuzione lorda annua prevista: tra 22.000 e 27.000

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

• Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici;
• Creazione di disegni tecnici;
• Collaborazione con i colleghi delle altre divisioni;
• Verifica e della predisposizione della documentazione tecnica.
• Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (perito meccanico, ingegneria meccanica);
• Conoscenza di software Autocad e Solidworks;
• Conoscenza lingua inglese.

ORARIO DI LAVORO:
40H la settimana dal lunedì al venerdì 08:00-12:00 14:00-18:00.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it