DIRETTORE VENDITE ITALIA ED ESTERO – BUILDING AUTOMATION – TREVISO

MODULO Group; Treviso; On-site; EUR 80,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto

Bonus MBO

Job summary

MODULO Group cerca un Direttore Vendite Italia ed Estero per Treviso, responsabile dello sviluppo business internazionale e della rete vendita di building automation. Avrà il rafforzamento di una squadra di export manager e sales account, con obiettivi di fatturato e budget conversioni complesse per mercati globali.

La figura gestirà reportistica, definizione di strategie commerciali e coordinamento con supporto clienti, logistica e R&S.

Qualifications

• Esperienza minima di 5 anni in ruoli simili sui mercati esteri

Responsibilities

• Scouting e visite a nuovi potenziali Clienti su scala mondiale (70%).
• Gestione commerciale e visite a Clienti acquisiti su scala mondiale (30%).
• Gestione e sviluppo della rete di vendita su scala mondiale.
• Marketing strategico: partecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi tecnico commerciali in sede e fuori sede, supporti di marketing B2B, ecc…

Skills

Leadership

Sales Management

Export Markets

Strategic Planning

Education

Background elettronico/equivalente

Tools

CRM

ICT tools

Job description

Per dinamica azienda con una leadership tecnologica solida ed in continua evoluzione in forte crescita grazie alla propria presenza nei mercati internazionali attraverso una rete di rivenditori e clienti diretti specializzati nel settore della building and commercial automation, ricerchiamo:

DIRETTORE VENDITE ITALIA ED ESTERO – BUILDING AUTOMATION – TREVISO

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il/la candidato/a, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale sui mercati internazionali, con particolare focus sull’Europa. L’obiettivo primario sarà quello di favorire l’espansione dell’azienda a livello globale, attraverso l’acquisizione di nuovi clienti, l’apertura di nuovi mercati e lo sviluppo di una rete commerciale composta principalmente da distributori e installatori specializzati.

La figura ricercata avrà un ruolo fortemente operativo e orientato allo sviluppo del business e del proprio portafoglio clienti pur avendo al contempo il coordinamento del proprio team di 3 export manager ed 1 sales account per il mercato italiano monitorandone le attività, i risultati e il raggiungimento degli obiettivi assegnati, anche attraverso strumenti di reporting e verifica periodica delle visite e delle opportunità commerciali.

Avrà inoltre la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei budget commerciali definiti nel piano di crescita aziendale, traducendo le strategie di sviluppo in azioni concrete e misurabili.

Si ricerca pertanto una figura capace di coniugare solide competenze tecniche, manageriali e di leadership con un approccio operativo alla vendita, dotata di forte orientamento ai risultati e capacità di guidare il team verso il conseguimento degli obiettivi aziendali.

Si richiede naturalmente ottima conoscenza della lingua Inglese (preferibile seconda lingua), ampia disponibilità a viaggiare per almeno il 60% del tempo. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori coerenti con il mondo della building automation (automazione per porte e cancelli, sistemi di antincendio e antintrusione, etc), diploma o laurea ad indirizzo elettrotecnico.

COMPITI E RESPONSABILITA’:

• Scouting e visite a nuovi potenziali Clienti su scala mondiale (70%).
• Gestione commerciale e visite a Clienti acquisiti su scala mondiale (30%).
• Gestione e sviluppo della rete di vendita su scala mondiale.
• Marketing strategico: partecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi tecnico commerciali in sede e fuori sede, supporti di marketing B2B, ecc…
• Gestione news commerciali e reportistica commerciale.
• Gestione degli strumenti a supporto delle attività operative, CRM, strumenti ICT.
• Coordinamento del team commerciale composto da 4 risorse
• Collaborazione attiva con il team di customer service, logistica clienti e controllo di gestione
• Interfaccia al dipartimento di R&S e dei PM per lo sviluppo tecnologico, funzionale ed estetico dei prodotti.

REQUISITI FONDAMENTALI:

• Percorso scolastico a sfondo elettronico o equivalente esperienza sul campo;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in ruoli analoghi sui mercati esteri con coordinamento di risorse umane;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza seconda lingua costituirà un valore aggiunto;
• Solide competenze tecnico-commerciali e capacità di comprendere le specifiche tecniche dei progetti e dei clienti;
• Disponibilità a viaggi e trasferte presso clienti esteri;
• Preferibile provenienza da mondi connessi alla building automation.

COSA OFFRIAMO:

Contratto a tempo indeterminato, Quadro e RAL orientativa 80/90 K + 30/40k MBO + AUTO.

SEDE DI LAVORO:

TREVISO

Per maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all’indirizzo:

www.modulogroup.com

AREA CANDIDATI

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.