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Hunters Group Srl cerca un Direttore Tecnico con laurea magistrale in Ingegneria Civile/Edile o Architettura e abilitazione professionale. Ruolo apicale per pianificazione e gestione della struttura tecnica di sede, con controllo avanzamento commesse civili e pubbliche.
La figura supervisionerà l’Ufficio Tecnico, gare e budgeting, interfacciandosi con stazioni appaltanti e partner, nel rispetto delle normative SOA e ISO. Retribuzione iniziale a tempo indeterminato.
Hunters Group, per conto di un’affermata realtà imprenditoriale attiva nel settore delle costruzioni e dell’ingegneria civile, specializzata in edilizia residenziale e appalti pubblici, è alla ricerca di un/una Direttore Tecnico.
la risorsa assumerà la Direzione Tecnica con responsabilità apicale sulla pianificazione macro delle commesse, sulla gestione della struttura tecnica di sede e sul rispetto della compliance aziendale (SOA, ISO, normative sugli appalti).
Supervisione e Coordinamento Operativo: Controllo strategico dell’avanzamento complessivo di tutte le commesse (civili e pubbliche) gestite dall’azienda, coordinando i Responsabili di Commessa e i PM.
Gestione dell’Ufficio Tecnico di Sede: Guida, organizzazione e potenziamento dei team tecnici interni (preventivazione, gare, contabilità, progettazione e varianti).
Controllo di Gestione Macro e Budgeting: Monitoraggio economico globale del portafoglio commesse, verifica dell’andamento dei margini rispetto ai budget previsionali e reportistica periodica alla Proprietà.
Qualità, Certificazioni e Compliance: Mantenimento e sviluppo dei requisiti tecnico-organizzativi aziendali (attestazione SOA, sistemi di gestione integrati ISO 9001/14001/45001) e assunzione del ruolo di Direttore Tecnico formale ai fini legislativi.
Relazioni Istituzionali e Gare: Interfaccia di alto livello con stazioni appaltanti, Direzioni Lavori aziendali, collaudatori e partner strategici nelle fasi di aggiudicazione e contrattualizzazione.
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile o Architettura. Abilitazione professionale ed iscrizione all’Albo;
Esperienza: Almeno 5-7 anni maturati in ruoli analoghi;
Competenza Normativa: Approfondita conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici, della gestione dei requisiti SOA e delle procedure amministrative/legali legate agli appalti pubblici;
Visione Strategica e Governance: Elevate capacità organizzative, visione d’insieme del business delle costruzioni e spiccata attitudine alla gestione di risorse d’ufficio e quadri tecnici.
Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia, Retribuzione (RAL) a partire da € 60.000, commisurata in base all’esperienza del candidato.