Direttore/Direttrice di Farmacia

Farmagorà Holding; Olgiate Comasco; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione professionale

Sistema premiante (MBO)

Orario 40H settimanali

Crescita professionale

Parità di opportunità

Job summary

Farmagorà Holding ricerca un Farmacista dirigente per pianificare, coordinare e sviluppare le attività della farmacia. In stretta collaborazione con la Direzione aziendale, guiderai il team, attuerai strategie di marketing e gestirai obiettivi economici e di servizio nel territorio.

La figura supervisionerà normative di settore, gestirà rapporti con enti locali e SSN, e parteciperà a programmi di formazione tramite l’Academy Farmagorà, con possibile percorso di crescita professionale e welfare

Qualifications

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione (Esame di stato e iscrizione all'albo)
• Conoscenza delle norme su apertura/gestione farmacia, vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio
• Capacità di utilizzare strumenti informatici (Office, gestionali di farmacia)
• Competenze relazionali: gestione relazioni, leadership, gestione conflitti, gestione del team
• Organizzazione del lavoro, autonomia ed efficacia nell'esecuzione delle attività
• Proattività e spirito d'iniziativa
• Orientamento alla qualità dei servizi

Responsibilities

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia in accordo con la Direzione aziendale
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere obiettivi economici, organizzativi e di qualità del servizio
• Analisi e controllo delle performance economiche
• Consolidamento e sviluppo della farmacia dei servizi come punto di riferimento territoriale
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali
• Gestione del personale, training e sviluppo in collaborazione con altre funzioni, promuovendo collaborazione interna
• Supervisione nell'applicazione delle normative dedicate

Skills

Leadership del team

Gestione del team

Organizzazione del lavoro

Proattività/Problem solving

Orientamento alla qualità

Education

Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione

Tools

Office

Gestionali di farmacia

Job description

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro
• Analisi e controllo delle performance economiche
• Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali
• Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni
• Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate
• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale)
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento
• Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)
• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team
• Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati
• Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving
• Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi

Mansioni

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro
• Analisi e controllo delle performance economiche
• Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali
• Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni
• Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate

Requisiti

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale)
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento
• Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)
• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team
• Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati
• Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving
• Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi

Caratteristiche dell'offerta

• Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio
• Disponibilità full time 40H settimanali
• Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale
• Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati
• Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro
• Zona di Lavoro: Olgiate Comasco (CO)

Settore: Servizi e cura della persona

Ruolo: Medicina/Sanità

CCNL applicato: FARMACIE

Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Direzione/Quadri

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Mezzo di trasporto: Auto