Direttore/Direttrice di Farmacia

Farmagorà Holding; Losine; In loco; EUR 31.248 - 40.176; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione ECM

Sistema premiante (MBO)

Descrizione del lavoro

Farmagorà Holding cerca un manager di farmacia per pianificare, coordinare e guidare le attività di farmacia in accordo con la Direzione aziendale. Il ruolo prevede supporto alle strategie di marketing, sviluppo del piano operativo e monitoraggio delle performance economiche.

La figura gestirà il personale, training e sviluppo professionale, collaborando con le altre funzioni per garantire servizi di qualità e rispetto delle normative. Zona Pero (MI) e orario full time completano l’offerta.

Competenze

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione all'albo
• Conoscenza normativa su apertura e gestione farmacia, vendita e conservazione di farmaci
• Conoscenza dinamiche di mercato e del territorio di riferimento
• Capacità nell'uso di strumenti informatici (Office, gestionali di farmacia)
• Competenze relazionali: leadership e gestione team
• Organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell’esecuzione
• Proattività e orientamento alla qualità dei servizi

Mansioni

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia in accordo con la direzione
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing (category management, assortimento, pricing, promozione)
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo e gestione del team
• Analisi e controllo delle performance economiche
• Consolidamento della farmacia dei servizi come punto di riferimento territoriale
• Gestione rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali
• Training e sviluppo del personale in collaborazione con le funzioni interne
• Supervisione della corretta applicazione delle normative dedicate

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Proattività

Problem solving

Comunicazione

Formazione

Laurea in Farmacia/CTF

Strumenti

Office

Gestionali di farmacia

Descrizione del lavoro

Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale

Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)

Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro

Analisi e controllo delle performance economiche

Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio

Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali

Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni

Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate

Mansioni

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro
• Analisi e controllo delle performance economiche
• Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio
• Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali
• Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all\'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni
• Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate

Requisiti

• Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale)
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento
• Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)
• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team
• Abilità nell\'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell\'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati
• Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving
• Abilità nell\'orientamento alla qualità dei servizi

Caratteristiche dell\'offerta

• Retribuzione definita sulla base dell\'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio
• Disponibilità full time 40H settimanali
• Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l\'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale
• Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati
• Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro
• Zona di Lavoro: Vicinanze Pero (MI)

Settore: Servizi e cura della persona

Ruolo: Medicina/Sanità

CCNL applicato: FARMACIE

RAL:

Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Direzione/Quadri

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Mezzo di trasporto: Auto