Direttore/Direttrice di Cliniche

Clinica Baviera Italia; Turbigo; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione competitiva

Opportunità di crescita professionale

Job summary

Un centro oculistico all’avanguardia cerca un/una Direttore/Direttrice esperto/a per gestire le cliniche della Lombardia. La figura ideale deve coordinare le attività quotidiane, sviluppare il team e garantire il massimo livello di qualità nel servizio. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in ruoli di gestione. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale con una retribuzione competitiva.

Qualifications

• Capacità di ispirare, motivare e gestire un team multidisciplinare.
• Comprendere e rispondere alle esigenze dei pazienti con un servizio di alta qualità.
• Abilità nel prendere decisioni rapide ed efficaci in situazioni complesse.

Responsibilities

• Coordinamento delle attività operative della clinica.
• Gestione e sviluppo del team di professionisti.
• Monitoraggio delle performance cliniche e amministrative.

Skills

Leadership

Orientamento al paziente

Problem-solving

Comunicazione

Gestione dello stress

Empatia

Pensiero strategico

Flessibilità

Education

Esperienza minima di 5 anni in ruoli di gestione di team

Job description

Baviera è un centro oculistico all’avanguardia, specializzato nella correzione dei difetti visivi tramite chirurgia laser, oltre che nel trattamento di cataratta e presbiopia.

Siamo presenti a livello internazionale da oltre 30 anni, con più di 100 cliniche tra Italia, Spagna, Germania, Inghilterra e Austria. Nei prossimi mesi, apriremo nuovi centri in Italia, realizzando un ambizioso progetto di espansione che proseguirà anche nel prossimo futuro.

La posizione:

Clinica Baviera è alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice esperto/a e motivato/a, con una forte esperienza nella gestione di team e nella cura del paziente, per le nostre Cliniche della Lombardia.

Il/la candidato/a ideale sarà in grado di gestire, coordinare e sviluppare le attività quotidiane della clinica, assicurando il massimo livello di qualità dei servizi offerti ai pazienti e la perfetta organizzazione del team.

Responsabilità:

• Coordinamento e supervisione delle attività operative della clinica, garantendo un flusso di lavoro efficiente e la massima qualità del servizio.
• Gestione e sviluppo del team di professionisti (medici, infermieri, tecnici, amministrativi), con particolare attenzione alla formazione e motivazione del personale.
• Monitoraggio delle performance cliniche e amministrative attraverso report e analisi dei dati.
• Gestione del budget e delle risorse, assicurando il rispetto degli obiettivi.
• Garantire il rispetto delle normative sanitarie, delle politiche aziendali in merito alla sicurezza e alla privacy dei pazienti.
• Gestione dei rapporti con i fornitori, gli enti sanitari e le autorità sanitarie competenti.

Sfide della posizione:

La posizione rappresenta una grande opportunità per chi ama le sfide e la crescita continua. Sarà necessario affrontare la fase iniziale della nuova apertura della clinica, con l'obiettivo di costruire un ambiente dinamico, efficiente e all’avanguardia, con un focus sulla qualità del servizio e la soddisfazione del paziente.

Competenze richieste:

• Leadership: capacità di ispirare, motivare e gestire un team multidisciplinare, creando un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
• Orientamento al paziente: capacità di comprendere e rispondere alle esigenze dei pazienti, garantendo un servizio di alta qualità e un'ottima esperienza.
• Problem-solving: abilità nel prendere decisioni rapide ed efficaci in situazioni complesse, affrontando le sfide quotidiane con creatività e pragmatismo.
• Comunicazione: eccellenti doti comunicative, sia verbali che scritte, per interagire con il personale, i pazienti e i partner esterni.
• Gestione dello stress: capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo un alto livello di professionalità e calma.
• Empatia: capacità di comprendere le esigenze e le preoccupazioni dei pazienti e del team, dimostrando sensibilità e disponibilità.
• Pensiero strategico: attitudine alla pianificazione a lungo termine e alla definizione di obiettivi strategici per la crescita della clinica.
• Flessibilità: voglia e capacità di imparare e adattarsi a contesti in continua evoluzione.
• Disponibilità per una formazione iniziale in Spagna/Italia nei primi mesi.
• Esperienza minima di 5 anni in ruoli di gestione di team
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Un ambiente dinamico e stimolante, in un contesto internazionale in crescita.
• Opportunità di crescita professionale in una clinica leader nel settore oftalmico.
• Retribuzione competitiva in base all’esperienza e alle competenze.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.