Direttore di Hotel – Cagliari

ADAMI & ASSOCIATI; Cagliari; In loco; EUR 90.000 - 180.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADAMI & ASSOCIATI sta cercando per un hotel di lusso a Cagliari un Hotel Director con comprovata esperienza in gestione di strutture 4-5 stelle. La figura coordinerà e orienterà tutte le attività operative, economiche e di personale per raggiungere obiettivi di fatturato e qualità del servizio.

In accordo con la Proprietà, guiderà lo sviluppo di strategie commerciali, gestirà risorse e interfacce con clientela internazionale.

Competenze

• Minimo 4 anni di esperienza nel settore alberghiero (4-5 stelle) in ruoli dirigenziali.
• Ottime capacità organizzative e di leadership.
• Spirito di iniziativa e dinamismo.
• Capacità di interfacciarsi con clientela internazionale.

Mansioni

• Coordinate e dirigere tutte le attività per raggiungere obiettivi di successo e fatturato.
• Gestire l'organizzazione, la gestione e il coordinamento della struttura ricettiva, risorse economiche, servizi e personale.
• Assicurare un clima professionale, sereno e collaborativo tra lo staff.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Iniziativa

Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Vision: La nostra società cliente è una prestigiosa struttura alberghiera ultramoderna e di design

Luogo di lavoro: Cagliari

Mission: Il candidato che stiamo cercando ricoprirà il ruolo di Hotel Director

Job Description: Questa figura in accordo con la Proprietà, si occuperà di coordinare e dirigere tutte le attività necessarie affinché l'impresa possa raggiungere gli obiettivi di successo e di fatturato prefissati. Sarà responsabile dell'organizzazione, della gestione e del coordinamento di tutta la struttura ricettiva per quanto riguarda le risorse economiche, i servizi e il personale

Requisiti Minimi

• Minimo 4 anni di esperienza nel settore alberghiero (hotels 4 o 5 stelle) in questo ruolo
• Capacità organizzative e manageriali
• Spirito di iniziativa e carattere dinamico e intraprendente
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Marcata leadership, decisionalità e conoscenza dei mercati Internazionali e leisure;
• Forte orientamento al cliente;
• Professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving;
• Capacità di ottenere e mantenere un clima professionale, sereno e collaborativo, con il personale, di motivare, impostare un lavoro di squadra
• doti comunicative, relazionali e di diplomazia, da impiegare non solo con il personale ma con tutti i soggetti con i quali entrerà in contatto, a partire dalla stessa clientela.

Inquadramento: Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.