Direttore di Filiale

Michael Page; Napoli; On-site; EUR 51,000 - 58,000; Full time

Job summary

Michael Page Napoli cerca un Direttore di Filiale per guidare la filiale campana, mantenere elevati standard di servizio e raggiungere gli obiettivi di crescita e redditività.

La risorsa gestirà il portafoglio clienti, individuerà nuove opportunità, supervisionerà le operazioni, valuterà credito e rischi e garantirà la conformità normativa, collaborando con la direzione centrale.

Qualifications

• Laurea in discipline economico-finanziarie ed almeno 5 anni nel ruolo di Direttore di Filiale o ruoli equivalenti nel settore bancario.
• Abilitazione MIFID e IVASS obbligatorie.

Responsibilities

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti (Retail e PMI).
• Individuazione di nuove opportunità commerciali tramite sviluppo relazionale proattivo.
• Gestione economica della filiale e raggiungimento degli obiettivi di raccolta, impieghi e redditività.
• Gestione del credito e del rischio, valutazione e delibera entro autonomie assegnate.
• Gestione, sviluppo e valorizzazione del team e coordinamento operativo/commerciale.
• Garantire compliance e controlli in ottemperanza alle normative interne ed esterne.

Skills

Leadership

Gestione team

Orientamento al risultato

Problem solving

Education

Laurea in discipline economico-finanziarie

Job description

Per nostro Partner, solida realtà del territorio campano, ricerchiamo un Direttore di Filiale

Dettagli sul cliente

Il nostro Partner è una solida realtà espressione del territorio campano orientata alla valorizzazione della relazione con la clientela come elemento distintivo.

Descrizione

In un contesto di crescita e rafforzamento stiamo selezionando una figura di Direttore di Filiale che, a diretto riporto del Direttore Generale, avrà la responsabilità della gestione della filiale, del presidio commerciale e del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di crescita, redditività e qualità del credito.

Sarà il punto di riferimento per la clientela, coordinando il team di filiale e garantendo elevati standard di servizio.

Le principali responsabilità saranno le seguenti:

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, favorendone la fidelizzazione (principalmente clientela Retail e PMI);
• Individuazione di nuove opportunità commerciali attraverso un'attività proattiva di sviluppo relazionale;
• Gestione economica della filiale e raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Monitoraggio dei risultati della filiale, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di raccolta, impieghi e redditività.

Inoltre si occuperà della gestione del credito e del rischio, attraverso la valutazione e la delibera delle pratiche di affidamento nei limiti delle autonomie assegnate, garantendo la qualità del portafoglio crediti e il monitoraggio delle posizioni, collaborando con le strutture centrali nella gestione delle posizioni a rischio.

Sarà inoltre responsabile della gestione, dello sviluppo e della valorizzazione del team, coordinando le risorse della filiale e supportando la pianificazione delle attività operative e commerciali.

Si occuperà infine della compliance e dei controlli necessari a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne (es. antiriciclaggio, trasparenza e compliance), segnalando eventuali operazioni sospette agli organi competenti.

Profilo del Candidato

La risorsa ideale è in possesso di una laurea in discipline economico-finanziarie ed ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Direttore di Filiale, o in ruoli equivalenti di responsabilità all'interno del settore bancario, sviluppando orientamento al risultato e capacità di gestione del team.

Sono considerati requisiti indispensabili:

• Abilitazione MIFID;
• Abilitazione IVASS;
• Solida conoscenza dei prodotti bancari e del credito;
• Esperienza nella gestione commerciale e operativa di una filiale bancaria.

Skills chiave:

• Proattività, problem solving e orientamento agli obiettivi;
• Riservatezza e affidabilità, caratteristiche essenziali per operare in un contesto di alta fiducia;
• Leadership, proattività e spirito imprenditoriale;
• Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici.

offerta di lavoro

L'offerta prevede un inserimento a tempo indeterminato, CCNL del Credito livello Quadro, range retributivo commisurato all'esperienza maturata e compreso tra i 51.000 e i 58.000 euro.

Sede di lavoro: Campania

Inserimento previsto: Dicembre/Gennaio

Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e fortemente meritocratico, in cui le performance individuali e di team vengono riconosciute e valorizzate.

Invitiamo le persone interessate al ruolo di Direttore Di Filiale a Napoli a inviare la propria candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.