Gestore POE

Michael Page; Napoli; On-site; EUR 43,000 - 48,000; Full time

Job summary

Michael Page, partner di un primario istituto bancario italiano, cerca una figura di Gestore Clientela POE per Napoli e provincia. Sarai responsabile della gestione e sviluppo del portafoglio PMI, guidando la crescita, la redditività e la qualità del servizio offerto ai clienti.

É richiesto una laurea in discipline economico-finanziarie con almeno 2 anni di esperienza commerciale focus crediti e abilitazioni MIFID e IVASS.

Qualifications

• Laurea in discipline economico-finanziarie e almeno 2 anni di esperienza commerciale focus crediti in ambito bancario.
• Conoscenza dei prodotti bancari e del tessuto economico locale.
• Abilitazioni: MIFID e IVASS.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti PMI, raggiungendo obiettivi di crescita, redditività e qualità del servizio.
• Identificare opportunità commerciali e promuovere soluzioni di banking, finanziarie e assicurative.
• Collaborare con il team di filiale per costruire relazioni solide sul territorio e contribuire alle performance.
• Gestire compliance e controlli interni ed esterni, segnalando anomalie.

Skills

Proattività, problem-solving e orient.

Riservatezza e affidabilità

Flessibilità e adattamento

Education

Laurea in discipline economico-finanziarie

Job description

Opportunità lavorativa nel segmento bancario

Provincia di Napoli

Dettagli sul cliente

Il nostro Partner è un primario istituto bancario italiano, caratterizzato da una consolidata presenza sul mercato e da un approccio orientato alla qualità della relazione con il cliente, alla consulenza personalizzata e alla valorizzazione delle professionalità interne.

Descrizione

In un contesto di crescita e rafforzamento stiamo selezionando una figura di Gestore Clientela POE che, a diretto riporto del Direttore di Filiale, avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del portafoglio clienti pmi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di crescita, redditività e qualità del servizio.

Sarà il punto di riferimento per i clienti della propria fascia, garantendo una gestione evoluta della relazione e contribuendo in maniera attiva allo sviluppo commerciale della filiale, anche attraverso attività proattive e strutturate.

Le principali responsabilità saranno le seguenti:

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti favorendo la fidelizzazione della clientela e dei soci sul territorio di riferimento;
• Individuare opportunità commerciali attraverso attività proattive, analisi del portafoglio e sviluppo delle relazioni esistenti;
• Gestione commerciale e raggiungimento obiettivi attraverso la condivisione degli obiettivi assegnati;
• Monitorare le performance del portafoglio, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi su raccolta, impieghi e prodotti/servizi bancari.

Inoltre si occuperà della proposizione di soluzioni bancarie, finanziarie e assicurative anche a maggiore valore aggiunto, orientando il cliente verso scelte coerenti con i propri bisogni e contribuendo allo sviluppo dell'up-selling e cross-selling.

Collaborerà attivamente con il team di filiale, rappresentando un punto di riferimento e contribuendo alla diffusione di un approccio commerciale efficace.

Si occuperà infine della Compliance e controlli necessari a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne (es. antiriciclaggio, trasparenza), segnalando eventuali anomalie agli organi competenti.

Profilo del Candidato

La risorsa ideale è in possesso di una laurea in discipline economico-finanziarie ed ha maturato almeno 2 anni di esperienza commerciale focus crediti in ambito bancario Sono inoltre considerati elementi importanti una solida conoscenza dei prodotti bancari e del tessuto economico locale.

Costituiscono requisiti indispensabili:

• Abilitazione MIFID;
• Abilitazione IVASS;

Skills chiave:

• Proattività, problem-solving e orientamento agli obiettivi;
• Riservatezza e affidabilità, caratteristiche essenziali per operare in un contesto di alta fiducia;

Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici.

offerta di lavoro

L'offerta prevede un inserimento a tempo indeterminato, CCNL del credito terza area professionale, range retributivo commisurato all'esperienza maturata e compreso tra i 43.000 e i 48.000€

Sede di lavoro: Campania, inserimento previsto: Dicembre 2026/Gennaio 2027.

Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e fortemente meritocratico, in cui le performance individuali e di team vengono riconosciute e valorizzate.