Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Azienda Anonima, gruppo industriale italiano leader, cerca un Direttore Commerciale e Marketing per guidare la strategia di vendita in Italia ed estero e coordinare le filiali europee.
La figura avrà responsabilità sul go-to-market, governance dei processi e trasformazione digitale con CRM Salesforce e SAP. Disponibilità a viaggiare circa il 50% del tempo.
Siamo un gruppo industriale italiano leader di mercato, quotato e in forte espansione internazionale, specializzato nella progettazione e produzione di soluzioni ad alta tecnologia per l'architettura, il comfort e design. Con un fatturato in solida crescita, filiali dirette in Europa e una capillare rete distributiva B2B/B2C, stiamo vivendo un'importante fase di consolidamento e sviluppo strategico. Per guidare la struttura commerciale cerchiamo un Direttore Commerciale e Marketing di Gruppo.
A diretto riporto dell’Amministratore Delegato e del Direttore Generale, la risorsa posizionata come prima linea manageriale dell'organizzazione avrà la responsabilità strategica ed operativa del raggiungimento degli obiettivi di vendita in Italia e all'Estero. Il ruolo richiede una visione ad ampio spettro: capacità di definire le strategie Go-to-Market (modello B2B2C / Rete di Dealer), attitudine analitica basata su dati e processi.
Esperienza: Solida maturità manageriale (indicativamente 10+ anni di esperienza, con almeno 5 anni in ruoli di Direzione Commerciale/Sales Management articolati).
Settore di Provenienza: Prodotti industriali/tecnici per l'architettura, serramenti, edilizia tecnica, illuminazione o settori affini ad alto valore ingegneristico e di design tecnico. Gradita l'esperienza in contesti caratterizzati da reti di rivenditori altamente strutturate.
Internazionalità: Comprovata esperienza nella gestione di mercati esteri e nel coordinamento di filiali/consociate estere.
Competenze Tecnico-Analitiche: Cultura dei processi, spiccata sensibilità verso prodotti dal forte contenuto tecnico, familiarità con i moderni sistemi CRM (Salesforce) e sistemi ERP (SAP costituisce un plus).
Lingue: Inglese fluente (indispensabile). La conoscenza del Tedesco costituisce un importante elemento preferenziale; graditi anche Francese o Spagnolo.
Mobilità: Disponibilità a trasferte in Italia e all'Estero per circa il 50% del tempo lavorativo.
Leadership formativa, autorevole e orientata allo sviluppo dei propri collaboratori. Approccio "hands-on", pragmatico e orientato all'azione. Eccellenti capacità negoziali, relazionali e di visione prospettica.