Digital Sales Coordinator

Wolters Kluwer; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore delle informazioni professionali cerca un Sales Coordinator per guidare il team di vendite interne. La persona sarà responsabile delle strategie di vendita al fine di aumentare il fatturato e ottimizzare le performance del team. Un'ottima opportunità per chi è orientato ai risultati e desidera lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.

Competenze

• Esperienza comprovata in ruoli di vendita, preferibilmente inside sales.
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire lo stress.

Mansioni

• Sviluppo e implementazione di strategie di vendita.
• Gestione e motivazione del team di vendite interne.
• Monitoraggio delle performance e analisi dei dati di vendita.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Orientamento ai risultati

Capacità analitiche

Strumenti

Salesforce

HubSpot

Descrizione del lavoro

Il Sales Coordinator è responsabile della generazione di revenues sulla base di un target assegnato ed anche dell’intero budget, di nuove vendite e rinnovi assegnato al team coordinato. E’ responsabile di guidare il team di vendite interne per raggiungere gli obiettivi di nuove vendite e rinnovi. La missione principale è aumentare il fatturato dell'azienda attraverso strategie efficaci di
vendita e gestione del team.

Key responsibilities
Sviluppo e implementazione di strategie di vendita: creare/eseguire piani di vendita dettagliati per raggiungere il budget di vendite e rinnovi assegnato, includendo identificazione di opportunità di crescita.
Gestione e motivazione del team: coordinare e supportare il team di vendite interne, organizzare riunioni regolari per discutere le performance e le strategie, e incentivare il raggiungimento degli obiettivi.
Monitoraggio delle performance: utilizzare KPI e metriche di performance per valutare l'efficacia delle strategie di vendita e fornire feedback costruttivi e formazione continua.
Analisi dei dati di vendita: Interpretare i dati di vendita per identificare trend e aree di miglioramento, e generare report dettagliati per la direzione.
Collaborazione interdipartimentale: lavorare a stretto contatto con marketing, customer service e altri dipartimenti per garantire un'esperienza cliente ottimale e coordinata. raggiungimento degli obiettivi di vendita: stabilire obiettivi di vendita mensili e annuali, monitorare i progressi e implementare azioni correttive quando necessario.

Capabilities
Esperienza comprovata in ruoli di vendita: preferibilmente in inside sales, con una solida comprensione delle dinamiche di vendita B2B e B2C.
Capacità di leadership: dimostrare abilità nel guidare e motivare un team, con esperienza nella gestione di team di diverse dimensioni.
Eccellenti capacità di comunicazione: abilità nel comunicare chiaramente e persuasivamente, sia verbalmente che per iscritto, con clienti e membri del team.
Orientamento ai risultati: forte focus sul raggiungimento degli obiettivi, con capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di stress.
Conoscenza dei principali strumenti di CRM: familiarità con software di vendita e CRM come Salesforce, HubSpot, ecc., e capacità di utilizzarli per ottimizzare i processi di vendita.
Capacità analitiche: abilità nel raccogliere e interpretare dati di vendita, con competenze in analisi quantitativa e qualitativa per prendere decisioni strategiche.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.