Digital Innovation Portfolio Expert

Fincantieri; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione base 39k

Assistenza sanitaria

Mensa aziendale

Welfare

Job summary

Fincantieri cerca una risorsa per la Direzione Innovazione, Information Technology & Digital. L’incarico prevede interfaccia con team inter-funzionali, gestione di progetti di infrastruttura cloud, servizi digitali e cybersecurity, e coordinamento con il business per allineare le attività alla strategia di innovazione.

La sede è a Trieste, con possibile inserimento anche a Milano. Requisiti includono Laurea magistrale, PM forte, ottima conoscenza di Office/SharePoint/Power BI e inglese

Qualifications

• Esperienza di almeno 2–5 anni in Business Transformation, Business Development o Innovazione in contesto Corporate.
• Laurea magistrale in discipline tecniche o economiche.
• Ottime capacità di Project Management e uso di Office, soprattutto SharePoint e Power BI.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Buone capacità di analisi e problem solving.
• Capacità di lavorare in team, relazionali e proattività nell’innovazione.

Responsibilities

• Promuovere idee e soluzioni innovative volte a creare valore per il business.
• Supportare le linee di business nelle fasi progettuali: idea generation, definizione progetto, esecuzione e monitoraggio.
• Agire come punto di contatto tra Direzione e area di business assegnata, supportando il processo di Innovazione.
• Gestire e orchestrare il portafoglio progetti di innovazione a livello di Gruppo.
• Facilitare la comunicazione interna ed esterna al team.

Skills

Team working

Analisi

Problem solving

Inglese

Education

Laurea magistrale in discipline tecniche o economiche

Tools

SharePoint

Power BI

Job description

Job description

La risorsa entrerà a far parte della “Direzione Innovazione, Information Technology & Digital”, all’interno della “Direzione Operations, Corporate Strategy and Innovation”.

La risorsa avrà l’occasione di lavorare in team inter-funzionali di eccellenza, promuovendo e sviluppando innovazione. Si interfaccerà con un ambiente in continua evoluzione sia internamente a Fincantieri sia esternamente con tutti gli stakeholder che fanno dell’innovazione tecnologica un elemento fondante della loro strategia.

In particolare, la risorsa sarà inserita all’interno della funzione “Innovation Governance & Monitoring” incaricata di monitorare a livello Corporate le attività di Innovazione e garantire la corretta gestione del patrimonio di conoscenza sviluppato a vantaggio di tutti gli stakeholder del Gruppo Fincantieri.

In quest’ambito la risorsa agirà da punto di contatto tra la Direzione e l’area di business in carico di sviluppare soluzioni e servizi digitali, garantendo il coordinamento con il business per garantire l’allineamento delle attività con la Strategia di Innovazione e il monitoraggio del relativo portafoglio progettuale.

Il profilo ricercato è quindi caratterizzato da capacità relazionali e gestionali anche in contesti complessi, a cui viene richiesto anche una visione strategica e propensione all'innovazione. Dal punto di vista tecnico, la risorsa dovrà comprendere e gestire progetti che interessano aspetti informatici, per esempiol'Infrastruttura Cloud, servizi digitali e Cybersecurity.

Il profilo si inserirà presso la sede di Trieste ma può essere valutato anche un inserimento presso la sede di Milano.

Attività

• Promuovere idee e soluzioni innovative volte a creare valore per il business;
• Supportare le linee di business / funzioni coinvolte nell’attività di innovazione in tutte le fasi progettuali: idea generation, project definition, project execution and monitoring, result valorization;
• Agire come punto di contatto tra la Direzione e l’area di business assegnata supportando la corretta applicazione del processo di Innovazione;
• Contribuire alla gestione e orchestrazione del portafoglio progetti di innovazione a livello di Gruppo;
• Facilitare la comunicazione e il flusso di informazioni sia all’interno del team, sia da/verso l’esterno del team.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2-5 anni in settori industriali su progetti di Business Transformation, Business Development o Innovazione in un contesto Corporate;
• Laurea Magistrale in discipline tecniche o economiche;
• Ottime capacità di Project Management e di utilizzo del pacchetto Office, soprattutto Sharepoint e PowerBi;
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Ottime capacità di analisi e problem solving;
• Completano il profilo: capacità di team working e spiccate doti relazionali, networking e capacità di comunicazione, apertura all’innovazione, proattività e attitudine alla generazione di idee innovative.

Pacchetto di Compensation & Benefit

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 39.000.
• Qualifica Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Mensa aziendale/Buoni pasto

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retributioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.