Developer MS SQL

everience Italia; Cinisello Balsamo; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Everience Italia cerca un Developer MS SQL per rafforzare il team IT. La risorsa si occuperà di sviluppo e manutenzione di soluzioni basate su Microsoft SQL Server e T-SQL, gestione di database e architetture.

Occupa una posizione ibrida a Cinisello Balsamo (MI): 2 giorni in presenza e 3 in smart working. Assunzione a tempo indeterminato con range retributivo tra 30K e 35K RAL, più buoni pasto.

Competenze

• Esperienza consolidata nello sviluppo in ambiente Microsoft SQL.
• Ottima conoscenza di SQL e T-SQL.
• Conoscenza di SSIS e integrazione dati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di soluzioni basate su Microsoft SQL Server e T-SQL.
• Gestione ed evoluzione dei database e delle relative architetture.
• Sviluppo e manutenzione di processi ETL tramite SSIS.
• Supporto all’evoluzione dei progetti informatici aziendali.
• Gestione delle attività di run e presa in carico di service request, change request e incident.
• Analisi e risoluzione di problematiche relative a database e flussi dati.
• Collaborazione con i team coinvolti nei diversi progetti IT.
• Ottima conoscenza dell’architettura dei database e dei concetti correlati.
• Esperienza consolidata in attività di sviluppo in ambiente Microsoft SQL.

Conoscenze

SQL

T-SQL

Database design

SSIS

Strumenti

SQL Server

Descrizione del lavoro

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.

In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

Per attività in collaborazione con nostro cliente multinazionale, siamo alla ricerca di uno Developer MS SQL.

La risorsa sarà inserita nel team IT e contribuirà all’evoluzione dei progetti informatici aziendali, occupandosi sia delle attività progettuali sia della componente run relativa a service request, change request e incident.

Attività previste:

• Sviluppo e manutenzione di soluzioni basate su Microsoft SQL Server e T-SQL.
• Gestione ed evoluzione dei database e delle relative architetture.
• Sviluppo e manutenzione di processi ETL tramite SQL Server Integration Services (SSIS).
• Supporto all’evoluzione dei progetti informatici aziendali.
• Gestione delle attività di run e presa in carico di service request, change request e incident.
• Analisi e risoluzione di problematiche relative a database e flussi dati.
• Collaborazione con i team coinvolti nei diversi progetti IT.
• Ottima conoscenza di SQL e T-SQL.
• Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).
• Ottima conoscenza dell’architettura dei database e dei principali concetti correlati: modello ER, indici clustered e non clustered, Primary Key, Foreign Key, ecc.
• Esperienza consolidata in attività di sviluppo in ambiente Microsoft SQL.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, anche in contesti tecnici.

Ulteriori informazioni

Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)

Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni a settimana in presenza e 3 giorni in smart working.

Assunzione a tempo indeterminato con range retributivo previsto tra 30K - 35K RAL + buoni pasto.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.