Developer MS SQL

Everience Benelux; Cinisello Balsamo; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Everience cerca uno sviluppatore MS SQL da inserire nel team IT per contribuire all’evoluzione dei progetti aziendali. L’attività comprende sviluppo, gestione database e processi ETL con SSIS, oltre al supporto operativo su run e incident.

La posizione prevede lavoro ibrido a Cinisello Balsamo (MI): 2 giorni in presenza e 3 in smart working, tempo pieno. Retribuzione indicativa 30k–35k RAL con buoni pasto.

Competenze

• Ottima conoscenza di SQL e T-SQL.
• Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).
• Ottima conoscenza dell’architettura dei database (ER, PK/FK).
• Esperienza consolidata in sviluppo in ambiente Microsoft SQL.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di soluzioni basate su Microsoft SQL Server e T-SQL.
• Gestione ed evoluzione dei database e delle relative architetture.
• Sviluppo e manutenzione di processi ETL tramite SSIS.
• Supporto all’evoluzione dei progetti informatici aziendali.
• Gestione run/test e presa in carico di service/change/incident.
• Analisi e risoluzione di problematiche relative a database e flussi dati.

Conoscenze

SQL

T-SQL

SSIS

Database design

English

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.
In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

Descrizione del lavoro

Per attività in collaborazione con nostro cliente multinazionale, siamo alla ricerca di uno Developer MS SQL.

La risorsa sarà inserita nel team IT e contribuirà all’evoluzione dei progetti informatici aziendali, occupandosi sia delle attività progettuali sia della componente run relativa a service request, change request e incident.

Attività previste:

• Sviluppo e manutenzione di soluzioni basate su Microsoft SQL Server e T-SQL.
• Gestione ed evoluzione dei database e delle relative architetture.
• Sviluppo e manutenzione di processi ETL tramite SQL Server Integration Services (SSIS).
• Supporto all’evoluzione dei progetti informatici aziendali.
• Gestione delle attività di run e presa in carico di service request, change request e incident.
• Analisi e risoluzione di problematiche relative a database e flussi dati.
• Collaborazione con i team coinvolti nei diversi progetti IT.

Qualifiche

• Ottima conoscenza di SQL e T‑SQL.
• Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).
• Ottima conoscenza dell’architettura dei database e dei principali concetti correlati: modello ER, indici clustered e non clustered, Primary Key, Foreign Key, ecc.
• Esperienza consolidata in attività di sviluppo in ambiente Microsoft SQL.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, anche in contesti tecnici.

Informazioni aggiuntive

Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)

Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni a settimana in presenza e 3 giorni in smart working.

Impegno: full time

Assunzione a tempo indeterminato con range retributivo previsto tra 30K - 35K RAL + buoni pasto.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.