Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Everience, gruppo internazionale di consulenza focalizzato su soluzioni potenziate dall’AI, sta cercando uno Developer MS SQL da inserire nel team IT di fornire supporto e sviluppo sui progetti aziendali.
La posizione è ibrida, con due giorni in sede a Cinisello Balsamo (MI) e tre giorni in smart working. Offriamo contratto a tempo indeterminato, livello di retribuzione 30k-35k RAL più buoni pasto. Richiesta buona conoscenza di SQL, T-SQL, SSIS e inglese tecnico.
Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.
In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.
Per attività in collaborazione con nostro cliente multinazionale, siamo alla ricerca di uno Developer MS SQL.
La risorsa sarà inserita nel team IT e contribuirà all’evoluzione dei progetti informatici aziendali, occupandosi sia delle attività progettuali sia della componente run relativa a service request, change request e incident.
Assunzione a tempo indeterminato con range retributivo previsto tra 30K - 35K RAL + buoni pasto.
Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.