Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
MEB s.R.L., leader nel commercio elettrico, cerca un Demand Planner per la filiale di Bassano del Grappa. La risorsa analizzerà dati di vendita e fattori chiave per costruire previsioni affidabili e supportare gli acquisti, contribuendo a garantire disponibilità articoli nelle 27 filiali e ottimizzare rotazione e riduzione di eccedenze.
Si richiede laurea in discipline affini, esperienza in forecasting e strumenti BI (Power BI/QLik), eccellenti capacità analitiche e padronanza di Excel.
pemMEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia e dell'Emilia Romagna. Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una Demand Planner da inserire presso la nostra filiale di Bassano del Grappa. Cerchiamo una persona con esperienza concreta nella pianificazione della domanda, nell’analisi dei fabbisogni e nella gestione delle scorte. La responsabilità principale sarà trasformare i dati di vendita, gli andamenti storici e le informazioni provenienti dalle funzioni aziendali in previsioni della domanda e decisioni di approvvigionamento più efficaci. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Operativo e lavorerà in stretta collaborazione con Acquisti, Commerciale e Logistica, con l’obiettivo di garantire la disponibilità degli articoli nelle 27 filiali, migliorare la rotazione dello stock e ridurre le eccedenze e le obsolescenze.
Il ruolo è centrato sulla pianificazione della domanda e sull’ottimizzazione delle scorte all’interno di una rete distributiva composta da 27 filiali e da un magazzino centrale. La persona inserita lavorerà sui dati di vendita e sui principali fattori che influenzano i consumi, con l’obiettivo di costruire previsioni affidabili, anticipare i fabbisogni e supportare decisioni di approvvigionamento sempre più precise. La conoscenza dei processi di acquisto, logistica e magazzino rappresenta un valore perché consente di leggere correttamente gli impatti delle proprie analisi sull’intero flusso operativo. L’esperienza distintiva richiesta è però quella maturata nella previsione della domanda, nel replenishment e nella gestione delle scorte.
La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 35.000 e € 45.000, con collocazione all’interno del range definita in base a criteri oggettivi e neutri quali esperienza, competenze e livello di autonomia.
MEB s.R.L. promuove la parità di genere e le pari opportunità, accogliendo le candidature di persone di ogni età, abilità, genere, orientamento sessuale, etnia e religione. MEB s.R.L. si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, dove ogni persona è libera di esprimersi.
Il processo di selezione, valutazione e definizione dell'inquadramento retributivo è basato esclusivamente su competenze, esperienza professionale, responsabilità richieste dal ruolo e risultati raggiunti, in coerenza con i principi di pari opportunità, valorizzazione delle diversità e trasparenza retributiva.