Sales Planner

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Vicenza; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flessibilità oraria

Smart Working (1 giorno a settimana)

Buoni pasto

Sportello di Ascolto Psicologico

Job summary

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. a Vicenza cerca un Sales Planner per analizzare le performance di vendita e supportare la pianificazione strategica. Richiesta esperienza nella gestione dei forecast di vendita, solide competenze analitiche e un'ottima conoscenza di Excel. Offriamo flessibilità oraria, smart working e un pacchetto benefit competitivo. Cerchiamo una figura orientata ai risultati, capace di trasformare dati complessi in insight utili per decisioni strategiche.

Qualifications

• Minimo 1 anno, massimo 2 anni di esperienza in Sales Planning o affini.
• Esperienza nella costruzione e gestione di forecast di vendita.
• Forte capacità analitica e dimestichezza con i dati.

Responsibilities

• Elaborare forecast di vendita per supportare la pianificazione strategica.
• Monitorare performance di vendita per paese e canale.
• Collaborare con team cross-funzionali per garantire coerenza tra i processi.

Skills

Competenze analitiche

Forte conoscenza di Excel

Capacità di trasformare dati complessi in insight

Conoscenza della lingua inglese

Education

Laurea in ingegneria gestionale, economia o discipline affini

Tools

Strumenti di Demand Planning

ERP

Power Query / Power Pivot

Job description

PASSIONE BEAUTY Vicenza, Italia Analista Ibrido

La selezione non accetta più candidature

Descrizione azienda

Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Planner.

Cerchiamo una figura analitica, strutturata e orientata al risultato, con solide competenze nella pianificazione commerciale e nell’analisi dei dati a supporto delle vendite. La persona avrà un ruolo chiave nel garantire coerenza e affidabilità dei forecast, monitorando costantemente le performance rispetto ai target, identificando scostamenti e proponendo azioni correttive tempestive.

Sarà coinvolta dell’elaborazione e dell’aggiornamento delle previsioni di vendita, del supporto alla definizione di budget e obiettivi commerciali e dell’analisi delle principali leve di business (prezzi, promozioni, mix prodotto, canali). È richiesta una forte dimestichezza con i numeri e un utilizzo avanzato di Excel, oltre alla capacità di trasformare dati complessi in insight chiari e azionabili, utili a guidare decisioni strategiche e operative su vendite, marginalità e performance.

Posizione

PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA’

• Elaborare forecast di vendita per paese e canale, a supporto della pianificazione strategica e del raggiungimento dei target commerciali
• Aggiornare mensilmente le previsioni sulla base delle performance reali, analizzando scostamenti rispetto al budget e identificando azioni correttive
• Garantire l’allineamento tra forecast, assortimento e disponibilità di stock, coordinandosi con buyer e planner di produzione
• Monitorare costantemente le performance di vendita per paese, canale e prodotto, individuando opportunità e criticità
• Analizzare rotazione, marginalità e visibilità dei prodotti rispetto agli obiettivi definiti
• Redigere report settimanali sintetici con evidenza degli scostamenti e raccomandazioni operative per il raggiungimento dei target
• Condurre benchmark su prezzi e assortimenti, monitorando trend di mercato e attività dei principali competitor
• Collaborare trasversalmente con i team Buyer, Produzione, Marketing e Digital per garantire coerenza tra pianificazione commerciale, disponibilità prodotto e attività promozionali
• Supportare l’ottimizzazione dei processi decisionali trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili
• Partecipare al progetto di implementazione del Demand Planning Tool come key user, gestendo il caricamento e l’aggiornamento della pianificazione commerciale
• Hai maturato un’esperienza pregressa di almeno (Min 1 anno - Max 2 anni) in ruoli di Sales Planning, Demand Planning, Business Analysis o affini, preferibilmente in contesti retail, e-commerce, moda o aziende con elevata complessità di assortimento
• Hai conseguito una laurea in ingegneria gestionale, economia o discipline affini
• Hai esperienza nella costruzione e gestione di forecast di vendita e nel monitoraggio di budget e KPI commerciali
• Possiedi una forte capacità analitica e dimestichezza con i dati, con approccio data-driven orientato al risultato
• Hai un’ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, cerca.vert/xlookup, formule avanzate, gestione e pulizia di grandi volumi di dati)
• Hai esperienza nell’analisi delle performance di vendita (per canale, prodotto, Paese) e nella lettura di metriche come rotazione, marginalità e sell-through
• Trovi soddisfazione nel trasformare dati complessi in insight chiari e azionabili a supporto delle decisioni strategiche e operative
• Hai esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali (ERP) e/o strumenti di pianificazione della domanda
• Possiedi capacità organizzative, attenzione al dettaglio e gestione delle priorità e delle scadenze
• Hai esperienza nel coordinamento cross-funzionale e sai interfacciarti efficacemente con team diversi (buyer, produzione, marketing, digital)
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza con strumenti di Demand Planning o Business Intelligence
• Conoscenza base di Power Query / Power Pivot
• Familiarità con logiche di pianificazione stock, assortimento e replenishment
• Esperienza in contesti ad alta dinamicità e complessità (retail, e-commerce, moda)
• Esperienza in progetti di implementazione o miglioramento di tool e processi di pianificazione

Altre informazioni

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
• flessibilità oraria e Smart Working (1 gg a settimana)
• pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
• Sportello di Ascolto Psicologico
• re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
• piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’HR Business Partner > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Hiring Manager > Colloquio finale con l’Human Resources Director > Promessa di assunzione