Demand Generation Specialist

Better Tomorrow Ventures; Campofelice di Roccella; Hybrid; EUR 710 - 1,100; Full time

Job summary

Mendel busca un/a Demand Generation Specialist senior para liderar la generación de demanda en LATAM con enfoque de performance. Serás responsable de leads calificados, eficiencia de inversión y coordinación con agencias y el equipo de SDRs.

Trabajarás con IA diaria para producir y testear creativos, analizar performance y automatizar tareas repetitivas, con ciclos de iteración ágiles. Ubicación híbrida en Argentina, liderando iniciativas a través de México, Argentina y Chile.

Qualifications

• Experiencia en marketing de rendimiento y generación de leads de alto valor.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar SDRs y agencias.
• Habilidad analítica para interpretar números y optimizar inversiones.

Responsibilities

• Liderar la generación de demanda para Mendel en mercados de LATAM.
• Gestión de agencias y control de calidad de entregas y resultados.
• Propietario del canal outbound con agencias y de Ia para tests de creatividad y automatización.
• Monitorear KPIs, optimizar presupuesto y asignar recursos entre canales y países.
• Definir audiencias, ángulos y mensajes y alinear con equipos de diseño y copy.
• Trabajar con IA para analizar desempeño y proponer mejoras diarias.

Skills

Performance marketing

Lead generation

Team leadership

IA / AI workflows

Analytical mindset

Tools

HubSpot

Job description

La demanda no se genera sola, y menos con ticket alto y venta consultiva. Este rol existe para que cada peso invertido se traduzca en leads calificados, y para que alguien entienda los números mejor que nadie.

Como Demand Generation Specialist, vas a liderar la generación de demanda de Mendel en México, Argentina y Chile. Es un rol de performance puro: respondés por los leads calificados que genera el área y por la eficiencia con la que se invierte para conseguirlos. Reportás a Growth y estás a cargo del equipo de SDRs.

Vas a manejar agencias, pero no a coordinarlas: las vas a challengear. El rol no es pasar el brief y revisar el reporte, sino entrar a las cuentas, entender los números al detalle, discutir la estrategia y decirle a la agencia qué funciona y qué no. Y vas a trabajar con IA como forma de trabajo, no como herramienta ocasional: para producir y testear creativos, analizar performance y automatizar lo repetitivo, con ciclos de iteración de días, no de semanas.

Paid

• Liderar Google, Meta y LinkedIn en México, Argentina y Chile, con la agencia ejecutando.

• Entrar a las cuentas: estructura de campañas, segmentación, pujas y presupuestos.

• Challengear a la agencia con criterio técnico y complementar lo que no ve, porque conocés el negocio, el ICP y cada mercado.

Outbound tercerizado (el segundo canal en peso)

• Ser dueño/a del canal outbound que llevan las agencias: responder por lo que entrega, no solo por coordinarlo.

• Meterte en qué plataformas, segmentos y mensajes funcionan, y dar inputs todo el tiempo.

• Monitorear las campañas en curso y corregir el rumbo con datos, sin esperar el reporte de fin de mes.

• Revisar las listas y los criterios de targeting para que la prospección apunte al ICP correcto.

• Llevar a paid los ángulos y mensajes que funcionan en outbound, y viceversa.

• Cruzar ambos canales: usar las cuentas trabajadas en outbound para armar audiencias, y el tráfico de paid para priorizar a quién prospectar.

• Definir y sostener el estándar de calidad de lo que la agencia entrega.

Optimización del presupuesto y eficiencia

• Revisar de forma sistemática dónde rinde cada peso y reasignar el presupuesto entre canales, países y campañas, junto con las agencias.

• Entender los tiempos de cada canal y darle a cada campaña el volumen y el plazo que necesita para dar señal.

• Bajar el costo por SQL de forma sostenida, no solo el costo por lead.

• Detectar desperdicio: audiencias que no convierten, keywords fuera del ICP, campañas que canibalizan entre sí.

• Definir cuánto vale la pena invertir en cada mercado según su retorno, no según su tamaño.

• Leer el ciclo completo: con ticket alto y venta consultiva, el retorno no se ve en la semana y las decisiones de presupuesto deben tomarse con esa ventana en mente.

• Defender el presupuesto con números y decir con honestidad cuándo invertir más no tiene sentido.

IA aplicada al canal

• Usar IA para analizar performance, detectar patrones y armar hipótesis de test.

• Automatizar reportes y tareas repetitivas del canal.

• Traer herramientas y formas de trabajo nuevas al equipo.

Creativos y testing

• Escribir el copy y definir los ángulos de los ads.

• Trabajar con el equipo de diseño en la producción de variantes y formatos.

• Sostener un ritmo constante de A/B tests: copys, ángulos, audiencias y landings.

Canales nuevos

• Ir más allá de Google y Meta: testear plataformas menos obvias y formatos no convencionales.

• Coordinar iniciativas ad hoc que traigan leads: auspicios en newsletters pagos, comunidades, podcasts y medios de nicho.

• Armar la prueba, medirla y decidir si escala o se corta.

Chat, ruteo y datos

• Gestionar el chat de WhatsApp de la web y su proveedor.

• Definir el ruteo y la asignación de leads.

• Trabajar con HubSpot, dashboards y reporting de performance por canal y por país.

• Responder por la medición del canal que operás.

Equipo

• Liderar al equipo de SDRs: objetivos, 1:1 y desarrollo.

• Medir su performance a fondo: qué funciona y qué no, escucha de llamadas y corrección sobre la marcha.

Contra qué se mide

• SQLs del mes, costo por SQL, eficiencia del presupuesto por canal y por país, y mix de ICP.

Buscamos a alguien senior, con mentalidad de performance, criterio técnico para discutir con agencias y comodidad para liderar personas y trabajar con IA todos los días. Palermo, Argentina (modalidad híbrida).