Demand & Data Manager

Gruppo Credem; Italia; Ibrido; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working

Formazione e crescita

Job Rotation

Equal Salary Certification

Descrizione del lavoro

Gruppo Credem è alla ricerca di un Demand & Data Manager per guidare lo sviluppo di soluzioni di business basate su dati, interfacciandosi con le funzioni di business per raccogliere esigenze, analizzarne l’impatto e allinearle agli obiettivi aziendali.

La figura coordinerà progetti con competenze in data engineering, BI (Power BI) e AI, promuovendo un approccio data-driven e supportando il cambiamento organizzativo all’interno del Servizio Organizzazione, con possibilità di Smart Working.

Competenze

• Almeno 5 anni in progetti tecnologici di dati e/o Demand Management.
• Conoscenza di data architecture e BI.
• Comprensione casi d'uso AI (Generative AI, Predictive Analytics).

Mansioni

• Intercettare e canalizzare i bisogni: diventare punto di riferimento per le funzioni di business.
• Analizzare l’impatto delle esigenze, prioritizzarle e allinearle agli obiettivi aziendali.
• Promuovere un approccio data-driven e guidare il cambiamento organizzativo.
• Agire come raccordo al Servizio Organizzazione nell’innovazione dei processi interni.

Conoscenze

Data architecture

Power BI

Data engineering

Data visualization

AI (Generative / Predictive)

Business analysis

Strumenti

Power BI

AI tools

Descrizione del lavoro

Demand & Data Manager

Azienda : Gruppo Credem Tipo Lavoro : Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Demand & Data Manager

Demand & Portfolio Management

Intercettare e canalizzare i bisogni: diventare il punto di riferimento per le funzioni di business, raccogliendone le esigenze e trasformandole in soluzioni, per le quali analizza l’impatto, prioritizza e assicura l'allineamento agli obiettivi strategici aziendali. Diventare al contempo il punto di riferimento e raccordo a livello di innovazione dei processi interni al Servizio Organizzazione.

Dati & AI

Dashboard Direzionali: progettare la struttura delle dashboard a fini direzionali, anche attraverso l’utilizzo di soluzioni realizzate con fornitori esterni. Il profilo ricercato preferibilmente ha maturato competenze di data engineering e data visualization, di conseguenza è in grado di sapere quali dati mostrare, come aggregarli e come renderli azionabili per i processi di demand strategico e per l’ottimizzazione dei processi di business analizzati dai Process Owner del Servizio Organizzazione. Promuovere l'adozione di un approccio data-driven all'interno dei team, guidando il cambiamento organizzativo.

Competenze Data/A

Forte familiarità con le logiche di data architecture, strumenti di Business Intelligence (PowerBI) e comprensione dei casi d'uso aziendali dell'AI (Generative AI, Predictive Analytics).

Esperienza

Almeno 5 anni in progettualità complesse ad alto contenuto tecnologico in ambito Dati e/o Demand Management e/o esperienza in Consulenza con focus tecnologico

Soft Skill chiave

• negoziazione
• capacità di guidare il cambiamento
• capacità di fare sintesi e presentare dati complessi in modo semplice a fini direzionali

Range retribuzione : ek 50-60

In Credem, crediamo che "Stare bene per lavorare meglio" sia fondamentale. Per questo, mettiamo le persone al centro:

• Welfare e clima: Offriamo diverse iniziative di welfare per garantire il benessere delle nostre persone (es. salute, supporto psicologico, protezione assicurativa, agevolazioni) e la possibilità di lavorare in Smart Working. Curiamo il supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo.
  
• Formazione e carriera: Garantiamo un elevato numero di ore di formazione annua attraverso la Scuola Credem per una crescita costante, tecnica e comportamentale. Sarai accompagnato nel tuo percorso da un gestore del personale dedicato, con possibilità di Job Rotation tra i nostri diversi ruoli aziendali.
  
• Inclusione (Diversity & Inclusion): La nostra attenzione all'unicità di ogni persona è confermata da una serie di iniziative per un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, tra cui la Certificazione Equal Salary Certified.
  

Dettagli pratici

• Sede di lavoro: Reggio Emilia.
  
• Modalità di lavoro: Possibilità di Smart Working.
  
• Iter di selezione: Prevede la candidatura tramite il sito, un primo colloquio, un secondo colloquio e i colloqui psicoattitudinali.