Data protection & compliance specialist

LHH; Lucca; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

PdR

Job summary

LHH è alla ricerca di un data protection e compliance specialist per una realtà industriale internazionale nel settore dei beni di largo consumo, con esperienza nel ruolo e una solida base legale.

La risorsa supporterà l’implementazione delle policy privacy, manterrà aggiornate le procedure e collaborerà con DPO e IT per garantire la conformità aziendale, inclusi modelli organizzativi e attività legate al whistleblowing.

Qualifications

• Laurea magistrale in giurisprudenza.
• Inglese buono (B2) preferibile.
• Conoscenze di diritto civile e commerciale.
• Conoscenza normativa privacy, D.Lgs. 231/01, Whistleblowing, responsabilità d’impresa, cybersecurity e IA, antitrust.
• Conoscenza Pacchetto Office.

Responsibilities

• Assicurare supporto per l’attuazione e il presidio delle attività di compliance in materia di protezione dei dati personali.
• Monitorare e aggiornare politiche, procedure e documentazione in linea con i trattamenti dati a livello di Gruppo.
• Supportare il DPO in caso di data breach e nel rispetto della normativa Whistleblowing.
• Supportare l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231.
• Interagire con DPO, referenti privacy e Direzione IT per la conformità privacy di Gruppo.
• Fornire supporto nell’implementazione e applicazione di politiche di protezione dei dati e privacy.
• Monitorare evoluzioni normative e valutare impatti sui processi aziendali.
• Preparare e verificare contratti per la conformità normativa.

Skills

Problem solving

Comunicazione efficace

Organizzazione

Analisi

Education

Laurea Magistrale in giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

Job description

Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un data protection e compliance specialist.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Assicurare supporto per l’attuazione e il presidio delle attività di compliance in materia di protezione dei dati personali, contribuendo all’applicazione della normativa privacy e, in via complementare, alle attività di compliance aziendale.
• Monitorare e aggiornare le politiche, le procedure e la documentazione in modo che siano sempre coerenti con le attività di trattamento dati personali poste in essere a livello di Gruppo.
• Supportare la funzione e il DPO in caso di eventuali data breach e nell’assicurare la compliance alla normativa Whistleblowing.
• Supportare la funzione alle attività di aggiornamento del Modello Organizzativo 231.
• Interagire attivamente con il DPO, i referenti interni privacy e la Direzione IT per contribuire alla compliance privacy di Gruppo.
• Fornire supporto nell’implementazione e nell’applicazione delle politiche e delle misure di compliance, in particolare in materia di protezione dei dati personali e privacy.
• Monitorare l’evoluzione normativa e regolamentare nelle materie di competenza e valutare i relativi impatti nei processi aziendali.
• Preparare e verificare la documentazione contrattuale necessaria a garantire la conformità alla normativa, in particolare in materia di protezione dei dati personali e privacy.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza maturata nel ruolo di almeno 3/4 anni.
• Laurea magistrale in giurisprudenza.
• Inglese buon livello (B2), gradita ma non necessaria certificazione.
• Conoscenze di diritto civile e commerciale.
• Conoscenza specialistica della normativa privacy, D.Lgs. 231/01, Whistleblowing, responsabilità di impresa, normativa in materia di Cybersecurity e IA, e normativa Antitrust.
• Conoscenza del Pacchetto Office.

Completano il profilo: Precisione, attitudine al problem solving ed elaborazione strategie; efficacia nella comunicazione interpersonale e capacità di organizzare il lavoro per scadenze.

Inquadramento

CNNL: Carta e Cartotecnica (14 mensilità)

Inquadramento: Impiegato

Livello: B2

RAL: 35.000

Buoni pasto

PdR

Tipologia contrattuale

CCNL: CARTA E CARTOTECNICA

Livello: B2

Vantaggi

Compenso variabile:

Auto: No

Benefits

Categoria Legale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.