Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Fraternità Sistemi, cooperativa sociale con focus sull’inserimento lavorativo nel settore tributario per enti locali, cerca una risorsa da inserire nell’Area Esattoria. Dopo affiancamento e formazione, si occuperà di analisi e gestione di portafogli tributari, aggiornando ed elaborando dati per il sistema gestionale.
Le attività includono aggiornamento reportistica con Power BI, inserimento e controllo dati, analisi avanzata in Excel e collaborazione quotidiana con il responsabile.
Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.
A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Esattoria e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, contribuirà alle attività di analisi e gestione dei portafogli tributari.
Nel ruolo, si occuperà dell’aggiornamento, elaborazione e verifica dei dati, fornendo supporto operativo e collaborando alla gestione dei tracciati informativi destinati al sistema gestionale. In particolare, svolgerà le seguenti attività:
Sede di lavoro: Brescia
Contratto:
CCNL Coop. Sociali (cod. CNEL T 151)
Iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi (con possibilità di proroga e prospettiva di inserimento stabile in organico)
Orario Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
RAL da € 20.860 a € 22.107
Benefit:
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate
La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate