Cys - Data Engineer - Tp

Leonardo; Genova; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Buoni Welfare 250 €/anno

Formazione continua

Ambiente inclusivo

Job summary

Leonardo cerca un Data Engineer esperto per inserirsi nelle attività della divisione Cyber & Security Solutions. La persona lavorerà su architetture dati, pipeline MLOPS e sviluppo di agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber, con attenzione a sicurezza e scalabilità.

Laurea magistrale in Informatica, 3–5 anni di esperienza e fluente inglese sono richiesti; disponibilità a trasferte brevi e un profilo proattivo sono apprezzati.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica.
• Esperienza 3–5 anni in data engineering, preferibilmente in contesti cyber.
• Conoscenza della suite Apache per la gestione dei dati.
• Architetture cloud per dati privati e pubblici.
• Sistemi di virtualization e contenerizzazione.
• Concetti e sistemi MLOPS e training/deploy di AI.

Responsibilities

• Progettare architetture per la gestione del dato e pipeline MLOPS.
• Progettare e realizzare agenti AI per supporto alle decisioni in ambito cyber.

Skills

Big data

ML Ops

AI agents

Cloud architectures

Virtualization/Containerization

MLOps

Public speaking

Teamwork & stakeholders

English proficiency

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Job description

Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

rotagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Data Engineer da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Progettare le architetture per la gestione del dato
• Progettare e realizzare le pipeline MLOPS
• Progettare e realizzare agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Seniority:

Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:

• Conoscenza della suite Apache per la gestione dei dati
• Conoscenza delle architetture cloud per i dati sia private che pubbliche
• Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione e contenerizzazione
• Conoscenza dei concetti e dei sistemi MLOPS
• Conoscenze evolute nell'addestramento e deploy di sistemi di AI

Competenze comportamentali:

• Flessibilità e proattività;
• Capacità di Public Speaking;
• Problem solving e gestione di complessità;
• Team working e stakeholder management;

Conoscenze linguistiche:

Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.

Altro

• Disponibilità a trasferte di breve durata;
• Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali;
• Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali;
• Background tecnico in cyber security è preferito;
• Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus;
• La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert