CYS - Solution Architect - POF

Leonardo S.p.A.; Campi Bisenzio; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250 euro/anno

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA è alla ricerca di un Solution Architect in ambito Networking per la sede di Firenze - Campi Bisenzio. Compito principale è progettare soluzioni di rete IP enterprise, includendo topologie, resilienza, sicurezza e documentazione operativa.

È richiesto 3–5 anni di esperienza, laurea STEM, e competenze in TCP/IP, OSPF/BGP, firewall e VPN IPSec. Il ruolo è ibrido, con disponibilità a trasferte e aggiornamento continuo delle competenze.

Competenze

• Esperienza nella progettazione di reti IP enterprise/carrier grade.
• Conoscenza avanzata di routing, switching, VLAN, QoS e protocolli dinamici.
• Competenza in sicurezza di rete, firewall e VPN IPSec.
• Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata.

Mansioni

• Progettare architetture di rete IP e di trasporto dati, definendo topologie e resilienza.
• Definire configurazioni di Switch Layer 2/3, Firewall e dispositivi di sicurezza.
• Redigere documentazione IP, piani di indirizzamento, VLAN e security policy.
• Supportare deployment e attività di delivery, interfacciandosi con stakeholder.

Conoscenze

Reti IP enterprise

Routing & Switching

TCP/IP

VLAN / VRF / QoS

OSPF / BGP

Sicurezza di rete

Firewall / IPSec VPN

Documento tecnico

Lettura schemi architetturali

SD-WAN e cloud networking

Formazione

Laurea STEM (triennale/magistrale)

Strumenti

Cisco Certifications (CCNP/CCIE)

SD-WAN

Descrizione del lavoro

## CYS - Solution Architect - POFApplylocations: IT - Firenze - Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0031630**Job Description:**Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area **Cyber & Security Solutions,** stiamo ricercando un/a **Solution Architect in ambito Networking,** per la nostra sede di **Firenze - Campi Bisenzio.**La persona individuata contribuirà alla progettazione delle **Soluzioni di Comunicazione Mission Critical e Global Monitoring**, occupandosi degli **aspetti architetturali, configurativi e di sicurezza degli apparati di rete**. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:* Progettare **architetture di rete IP e di trasporto dat**i, definendone topologie, dimensionamento e criteri di resilienza.* Definire le configurazioni di apparati di rete quali **Switch Layer 2 e Layer 3**, **Firewall** e **apparati di sicurezza, ponti radio e sistemi wireless*** **Redigere la documentazione tecnic**a necessaria all'implementazione delle soluzioni progettate, incluse: Configurazioni IP, Piani di indirizzamento, VLAN e segmentazione di rete, Routing statico e dinamico, Policy di sicurezza, Parametri operativi degli apparati, schemi di rete* **Definire i requisiti di sicurezza** e le relative configurazioni per garantire conformità e protezione delle infrastrutture* Supportare i team operativi durante le fasi di deployment e attivazione dei servizi.* Fornire indicazioni tecniche ai reparti di Customer Service, Operations, Delivery e Validation.* Analizzare problematiche tecniche complesse e individuare soluzioni architetturali efficaci e scalabili.* Collaborare con fornitori, partner tecnologici e stakeholder interni per garantire la corretta implementazione delle soluzioni.* Progettare e sviluppare strumenti di automazione finalizzati alla generazione della documentazione tecnica, alla produzione di configurazioni standardizzate e all'ottimizzazione dei processi di progettazione e delivery.* Implementare controlli automatici e procedure di verifica volte a garantire la qualità delle configurazioni, intercettare errori progettuali o configurativi e ridurre il rischio operativo durante le fasi di attivazione e manutenzione dei servizi.**REQUISITI** **Titolo Di Studio:** Laurea Triennale o Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibile Laurea Magistrale in Ing. delle Telecomunicazioni).**Seniority** **Expert.** Sono richiesti tra i 3 e i 5 anni di esperienza, preferibilmente con 1 o 2 anni di esperienza lavorativa pregressa in ruoli analoghi.**Conoscenze e competenze Tecniche*** Esperienza nella progettazione di reti IP enterprise e/o carrier grade.* Conoscenza approfondita delle tecnologie di networking: TCP/IP, Routing e Switching, VLAN, VRF e QoS, OSPF, BGP e protocolli di routing dinamico* Tecnologie wireless e ponti radio* Conoscenza delle tematiche di network security: Firewalling, ACL, VPN IPSec, Segmentazione e protezione delle reti* Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata e configurazioni operative.* Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi architetturali e diagrammi di rete.**Competenze Comportamentali:*** Sviluppata capacità di ascolto e sintesi;* Buona propensione al teamworking e cooperation;* Buona capacità di relazionarsi ed organizzare le attività con gli stakeholders esterni/interni;* Ottima capacità di organizzare le proprie attività nel rispetto delle scadenze;* Grande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche e tecnologie;* Attitudine al problem solving;* Orientamento al risultato ed alla qualità;* Spirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica.**Conoscenze Linguistiche*** Inglese conoscenza livello B2.**Competenze Informatiche*** Buona conoscenza dei principali sistemi operativi ed ottimo utilizzo di Office.* Conoscenza di Teams e sistemi di AI (es. Copilot)* Conoscenza base di linguaggi di programmazione.**Altro:*** Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio Italiano, UE ed extra-UE* Eventuali certificazioni Cisco (CCNP, CCIE), Juniper, Huawei o equivalenti.* Eventuali esperienze con soluzioni SD-WAN e architetture cloud networking.**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.**Cosa offriamo?*** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.