Customer Care Agent – Gardaland Hotels

Gardaland Resort

Brenzone sul Garda

On-site

EUR 16,000 - 20,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Ingressi gratuiti Gardaland Park e par
Sconti F&B e Retail
Mensa aziendale
Navetta gratuita
Corporate Benefits
Convenzioni locali

Job summary

Gardaland Resort cerca un Customer Care Agent per diventare punto di riferimento per gli ospiti, offrendo disponibilità, attenzione e cortesia durante il soggiorno. Compiti principali includono controllo prenotazioni, gestione pratiche, assistenza clienti e upselling.

Si richiede esperienza con ISO Pacific e OPERA CLOUD PMS, conoscenza dell’inglese (tedesco preferito) e diploma/laurea in comunicazione, lingue o turismo.

Qualifications

  • Gestione prenotazioni alberghiere e controllo pratiche in arrivo
  • Conoscenza dei software ISO Pacific e OPERA CLOUD PMS e pacchetto Office
  • Buona conoscenza dell'inglese, possibile tedesco come plus
  • Buone doti relazionali e comunicative
  • Disponibilità a turni diurni 9–20 e inserimento in realtà dinamica Gardaland

Responsibilities

  • Controllo prenotazioni confermate giorno precedente agli arrivi e aggiornamento nel sistema TRACES/OPERA
  • Gestione pratiche arrivi due giorni prima, inclusi pagamenti e status
  • Modifica, aggiornamento o cancellazione prenotazioni su richieste clienti
  • Gestione mail e messaggi del portale, evasione richieste via e‑mail
  • Assistenza telefonica ai clienti e upselling online
  • Gestione reclami via mail/telefono e gestione biglietti associati alle prenotazioni

Skills

Gestione prenotazioni
OPERA CLOUD PMS
ISO Pacific
Microsoft Office
Inglese
Tedesco (opzionale)

Education

Diploma/Laurea in Comunicazione Lingue o Turismo

Tools

OPERA CLOUD PMS
ISO Pacific
Microsoft Office

Job description

Ruoli e responsabilità

Ami il contatto con le persone e ti piace trasformare ogni interazione in un'esperienza positiva? Stiamo cercando unCustomer Care Agent che diventi un punto di riferimento per i nostri ospiti, accompagnandoli con disponibilità, attenzione e cortesia in ogni fase del loro soggiorno.

I principali compiti che ti saranno affidati saranno:

  • Controllo delle prenotazioni confermate il giorno precedente agli arrivi con conseguente aggiornamento nel sistema OPERA utilizzando la modalità TRACES
  • Controllo delle pratiche giunte due giorni prima dell’arrivo (check , generale, verifica pagamento, inserimento alerts e traces, comments e status)
  • Modifica, aggiornamento ed eventuale cancellazione delle prenotazioni secondo le richieste dei clienti
  • Controllo e smistamento periodico della mail box e della messaggistica portali, evasione delle richieste che giungono via e-mail
  • Assistenza telefonica ai clienti alberghieri per informazioni, prenotazioni on line, eventuali upselling
  • Prima assistenza ad eventuali reclami pervenuti via mail e telefonicamente
  • Stampa dei biglietti da associare alle prenotazioni secondo i tagli corretti
Qualifiche ed esperienza

Sei la persona che stiamo cercando se ti riconosci in questa descrizione:

  • Hai dimestichezza con la gestione delle prenotazioni alberghiere , in particolare con i softwares ISO Pacific e OPERA CLOUD PMS, e con il pacchetto Office
  • Hai esperienza di strutturealberghiere, tipologie di camere, servizi offerti (caratteristiche e condizioni dei prodotti alberghieri in vendita)
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese e possibilmente di una seconda lingua (preferibilmente il tedesco)
  • Possiedi buone doti relazionali e di comunicazione
  • Sei disponibile a lavorare su turni in fascia diurna dalle 9 alle 20
  • Hai voglia di inserirti in una realtà vivace e dinamica come quella di Gardaland
  • Hai conseguito un diploma e/o laurea in discipline afferenti ai seguenti indirizzi: comunicazione, lingue e turismo.
Benefici

Il tuo pacchetto da Cast Member comprende un'esperienza completa e ricca di vantaggi!

Elementi contrattuali e retributivi

Offriamo un contratto di lavoro stagionale (CCNL Industria Turistica) a partire dal mese di dicembre con orario full-time gestito su turni, compresi i weekend (con riposo settimanale) rispetto al calendario di apertura del Resort.

Inquadramento livello C3 con retribuzione mensile lorda a partire da € 1.604,11 per 40 ore settimanali.

  • Tredicesima e quattordicesima e TFR in proporzione ai mesi di contratto; eventuali ore di straordinario, festività lavorate e indennità specifiche
  • Incentivo di continuità: se hai già collaborato con noi l'anno precedente, riceverai un importo aggiuntivo mensile
  • NPS bonus: ogni mese il giudizio e la soddisfazione degli Ospiti ti darà la possibilità di ricevere un premio economico aggiuntivo

Benefit da Cast Member:

  • Ingressi gratuiti a Gardaland Park e in tutti gli altri parchi del gruppo Merlin durante la stagione per te, i tuoi amici e la tua famiglia.
  • Sconti nei punti F&B e Retail presenti all'interno del Resort (incluso il LEGO Store del parco)
  • Sconti per soggiorni negli Hotel di Gardaland e del gruppo Merlin
  • Mensa aziendale o punti ristoro alternativi a condizioni agevolate
  • Servizio navetta gratuito dalla stazione di Peschiera del Garda nei periodi di operatività secondo gli orari di apertura del Parco
  • Accesso alla piattaforma Corporate Benefits (con sconti esclusivi sui migliori brand internazionali)
  • Convenzioni locali dedicate (salute, sport, servizi e tempo libero)

Vita da Cast Member

  • Eventi aziendali dedicati esclusivamente allo Staff, pensati per condividere momenti di svago e socializzazione;
  • Iniziative legate alla sostenibilità ambientale (Beach Clean insieme alla Fondazione SEA LIFE Trust) e attività finalizzate alla raccolta fondi per il nostro ente benefico Merlin’s Magic Wand;
  • Progetti dedicati al benessere, alla salute e alla sicurezza dello Staff (Safety Week).
  • Attività di team building, come cooking class, tornei sportivi e altre esperienze pensate per favorire collaborazione e spirito di squadra;
  • Percorsi di onboarding (Gardaland Academy) e formazione specifica per il ruolo ricoperto (formazione on the job, procedure di sicurezza, gestione del cliente, uso della cassa e delle attrezzature, …);
  • Programma STAR: ogni mese i collaboratori e le collaboratrici che si distinguono per impegno e risultati possono ottenere un riconoscimento economico e una sorpresa dedicata;
  • Opportunità di accedere a corsi di formazione e contributi previsti da EBIT (Ente Bilaterale Industria Turistica).

Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro (no vitto e alloggio).

Fascia di retribuzione

Competitive

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