Crm Developer

Esprinet Italia; Vimercate; Ibrido; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione annua lorda a partire da

10 giorni di smartworking al mese

Orario flessibile

Percorsi di crescita internazionali

Formazione interna

Ambiente stimolante e inclusivo

Descrizione del lavoro

Esprinet Italia cerca una figura di CRM Developer da inserire nel team che gestisce progetti sulla Microsoft Power Platform all’interno del dipartimento Technology. La persona ideale si occuperà di analisi, sviluppo e personalizzazione di soluzioni Customer Engagement su misura per supportare le esigenze aziendali.

La posizione prevede lavoro ibrido, retribuzione annuale lorda a partire da 32.000 €, orari flessibili, percorsi di crescita internazionali e formazione interna.

Competenze

• Esperienza comprovata di almeno 4–5 anni nel ruolo presso aziende strutturate o di consulenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenze tecniche: C#, JavaScript/TypeScript, REST APIs, JSON, Git/GitHub, VS Code, Testing e Debugging, Prompt Engineering, Copilot.

Mansioni

• Gestione di soluzioni Customer Engagement, in particolare Microsoft Dynamics 365 CE, Power Platform
• Analisi e progettazione di nuovi processi innovativi in linea con le necessità aziendali
• Favorire la collaborazione e supportare i colleghi, partecipando alle opportunità di apprendimento
• Focalizzarsi sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro

Conoscenze

C#

JavaScript/TypeScript

REST APIs

JSON

Git / GitHub

VS Code

Testing e Debugging

Prompt Engineering

Microsoft Copilot Studio

GitHub Copilot

Formazione

Diploma informatica/Laurea in Scienze Informatiche o equiparate

Descrizione del lavoro

Enabling your value together! Hai una vera passione per la tecnologia?

Esprinet è un’azienda multinazionale leader nel Sud Europa (Italia, Spagna e Portogallo) nella distribuzione "business-to-business" di Information Technology e Consumer Electronics.

Siamo un abilitatore dell'ecosistema tecnologico con una profonda vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale che ricerca sempre nuovi talenti per aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere!

Insieme a te, vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.

Vuoi conoscere in anteprima come si vive in azienda? Seguici sui nostri canali Social Instagram e Facebook @esprinet.hr.italy

Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando!

Descrizione profilo

Siamo alla ricerca di una figura di CRM Developer da inserire nel team che gestisce progetti sulla Microsoft Power Platform all’interno del dipartimento Technology. La persona ideale si occuperà di analisi, sviluppo e personalizzazione di soluzioni avanzate di Customer Engagement, progettate su misura per supportare le esigenze aziendali.

Responsabilità

• Gestione di soluzioni applicative e di soluzioni Customer Engagement, in particolare Microsoft Dynamics 365 CE, Power Platform
• Analisi e progettazione di nuovi processi innovativi in linea con le necessità aziendali;
• È fondamentale avere un forte spirito di gruppo, favorire la collaborazione e supportare i colleghi, mantenendo sempre un atteggiamento positivo. Inoltre, è importante partecipare attivamente alle principali opportunità di apprendimento
• Essere focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro

REQUISITI:

• Diploma informatica/Laurea in Scienze Informatiche, Ingegneria Informatica o altre materie tecnico-scientifiche;
• Comprovata esperienza di almeno 4 / 5 anni maturata nel ruolo presso aziende strutturate o di società di consulenza;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Competenze tecniche:
• C#
• JavaScript / TypeScript
• REST APIs
• JSON
• Git / GitHub
• VS Code
• Testing e Debugging
• Prompt Engineering
• Microsoft Copilot Studio
• GitHub Copilot

COSA OFFRIAMO

• La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda a partire da € 32.000. Il CCNL di riferimento è Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) e l’inquadramento previsto è impiegatizio. L’offerta include: possibile eligibilità al variabile soggetta al raggiungimento degli obiettivi, buoni pasto, welfare aziendale. L’offerta finale e il livello di inquadramento potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority della persona scelta.
• Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire di 10 giorni di smartworking al mese;
• Orario flessibile di ingresso/uscita;
• Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali;
• Percorsi formativi e training interni;
• Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity&Inclusion; se vuoi saperne di più, consulta pure la nostra Policy DEIB (LIG01011-Policy-DEIB-Gruppo-Italia.pdf);
• Gruppo dinamico e appassionato.

I NOSTRI VALORI

• Ricerca dell’eccellenza: ci impegniamo a diventare ogni giorno più grandi e più competenti per essere pronti a vincere le sfide di mercati in continuo cambiamento. Vogliamo essere imprenditori al servizio del miglior progetto d’impresa;
• Affidabilità: lealtà, integrità, trasparenza sono le basi su cui vogliamo costruire la nostra credibilità e il nostro successo;
• Collaborazione: crediamo nel lavoro di squadra, nel pensiero collettivo, nel valore della differenza e nella relazione tra capacità, aspirazioni e competenze diverse.
• Attenzione al cliente: diamo ascolto al mondo di cui siamo parte. Vogliamo costruire il percorso perfetto che risponda ad ogni esigenza, per questo ci mettiamo in gioco insieme ai nostri clienti per dar vita a risultati vincenti;
• Creatività: diamo forma all’innovazione, vogliamo creare soluzioni sempre più originali e sorprendenti in una ricerca continua di nuovi modi di pensare e agire;
• Coraggio: sappiamo che agire vuol dire anche correre il rischio di commettere degli errori, nella consapevolezza che possono trasformarsi in opportunità;
• Responsabilità: crediamo che le tecnologie siano un bene comune;
• Ascolto: siamo sempre in ascolto dei bisogni, delle opinioni e delle necessità che possono contribuire a renderci una realtà migliore.