Business Developer - Networking

Esprinet Italia; Vimercate; Ibrido; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Esprinet Italia cerca un Business Developer Networking per guidare gli obiettivi di fatturato e margine del parco clienti assegnato, collaborando con marketing e vendite per promuovere nuove iniziative.

È richiesta almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende IT complesse, con buona capacità negoziale e conoscenza di Excel; la posizione è ibrida con 10 giorni di smartworking mensili, e offre iniziale retribuzione a partire da 40.000 € with possibilità di variabile.

Competenze

• Esperienza minima di 3 anni in ruoli analoghi.
• Preferibile in aziende IT complesse.
• Gradita esperienza in prevendita tecnica.
• Retribuzione annua a partire da 40.000 €.
• Lavoro ibrido con 10 giorni di smartworking/mese.
• Orario flessibile e opportunità di crescita internazionale.

Mansioni

• Analisi del mercato di riferimento e delle opportunità di vendita.
• Promuovere iniziative commerciali in collaborazione con Marketing.
• Visitare i clienti per comprendere necessità e proporre soluzioni.
• Sviluppare piani di sviluppo per aumentare quote di mercato.
• Gestire relazioni con gli account vendor per massimizzare opportunità.

Conoscenze

Networking

Negoziazione

Relazioni con i clienti

Analisi di mercato

Strumenti

Excel

Office Suite

Descrizione del lavoro

Enabling your value together! Hai una vera passione per la tecnologia? Esprinet è un’azienda multinazionale leader nel Sud Europa (Italia, Spagna e Portogallo) nella distribuzione "business-to-business" di Information Technology e Consumer Electronics.
Siamo un abilitatore dell'ecosistema tecnologico con una profonda vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale che cerca sempre nuovi talenti per aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere!
Insieme a te, vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.
Vuoi conoscere in anteprima come si vive in azienda? Seguici sui nostri canali Social Instagram e Facebook @esprinet.hr.italy

Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando! :)

Per V-Valley, la nostra società a valore, siamo alla ricerca di una persona che ricoprirà il ruolo di Business Developer Networking che sarà responsabile degli obiettivi di fatturato e margine del parco clienti assegnato e sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Analisi e comprensione del mercato di riferimento;
• Promozione di nuove iniziative commerciali, in stretta collaborazione con la struttura di Marketing di prodotto;
• Frequenti visite presso i clienti, volte a comprendere le necessità e le richieste e a promuovere nuovi prodotti e servizi;
• Condivisione di piani di sviluppo per acquisire nuove quote di mercato;
• Sviluppo delle relazioni con gli account manager del vendor assegnato per massimizzare le opportunità di business.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende IT con strutture complesse.
• Gradita esperienza pregressa in ambito prevendita tecnica.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
• Spiccate capacità di relazione e negoziazione, orientamento al cliente, abilità comunicative e organizzative.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Conoscenza approfondita del mondo del Valore e delle soluzioniNetworking.
• La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda a partire da € 40.000. Il CCNL di riferimento è commercio e l’inquadramento previsto è impiegatizio. L’offerta include: possibile eligibilità al variabile soggetta al raggiungimento degli obiettivi, buoni pasto, welfare aziendale, auto aziendale. L’offerta finale e il livello di inquadramento potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority del/la candidato/a.
• Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire di 10 giorni di smartworking al mese;
• Orario flessibile di ingresso e di uscita;
• Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali;
• Percorsi formativi e training interni;
• Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity&Inclusion; se vuoi saperne di più, consulta pure la nostra Policy DEIB (LIG01011-Policy-DEIB-Gruppo-Italia.pdf);
• Gruppo dinamico e appassionato.
• Ricerca dell’eccellenza: ci impegniamo a diventare ogni giorno più grandi e più competenti per essere pronti a vincere le sfide di mercati in continuo cambiamento. Vogliamo essere imprenditori al servizio del miglior progetto d’impresa;
• Affidabilità: lealtà, integrità, trasparenza sono le basi su cui vogliamo costruire la nostra credibilità e il nostro successo;
• Collaborazione: crediamo nel lavoro di squadra, nel pensiero collettivo, nel valore della differenza e nella relazione tra capacità, aspirazioni e competenze diverse.
• Attenzione al cliente: diamo ascolto al mondo di cui siamo parte. Vogliamo costruire il percorso perfetto che risponda ad ogni esigenza, per questo ci mettiamo in gioco insieme ai nostri clienti per dar vita a risultati vincenti;
• Creatività: diamo forma all’innovazione,vogliamo creare soluzioni sempre più originali e sorprendenti in una ricerca continua di nuovi modi di pensare e agire;
• Coraggio: sappiamo che agire vuol dire anche correre il rischio di commettere degli errori, nella consapevolezza che possono trasformarsi in opportunità;
• Responsabilità: crediamo che le tecnologie siano un bene comune;
• Ascolto: siamo sempre in ascolto dei bisogni, delle opinioni e delle necessità che possono contribuire a renderci una realtà migliore.