Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Smashie arriva a Roma con una nuova apertura e cerca Crew Member da inserire nel team di sala e cucina. Contratto a tempo determinato e part-time: orario flessibile in base alle esigenze del ristorante.
Impegno in formazione pre-apertura presso un locale Smashie, con opportunità di crescita all’interno dei brand Cigierre. Disponibilità a turni e lavoro di squadra sono richiesti per offrire un servizio di qualità.
Sede: Smashie Roma (C. C. Aura). Smashie Smashie Roma (C. C. Aura). È prevista una fase iniziale di formazione pre-apertura presso un locale Smashie fuori provincia o in un locale Smashie in provincia.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Part-time
Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 20.882 e € 23.200 lordi annui da riproporzionare in base dell’orario part-time.
Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
Per la nuova apertura cerchiamo Crew Member da inserire nel team di sala e cucina.
Siamo Smashie: uniamo qualità, velocità e gusto unico. Scopri di più su www.smashie.com.
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.