CREDIT COLLECTION TEMPORARY

Synergie Sede

Fabriano

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Smartworking

Premio di produzione €1400/1500

Welfare aziendale €250

Job summary

Synergie Italia, filiale di Fabriano, cerca una figura di Credit Collection Temporary da inserire nell’area Finance. Sarai responsabile del recupero crediti per un portafoglio assegnato, gestendo follow-up puntuali e contattando i clienti per ottenere pagamenti scaduti nel rispetto delle policy aziendali.

Analizzerai i ritardi, concilierai con i reparti coinvolti e proporrai piani di pagamento. Richiesta laurea in economia/finanza, almeno 3 anni di esperienza, ottima negoziazione e conoscenza di

Qualifications

Laurea in Economia, Ragioneria, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
Almeno 3 anni di esperienza nel recupero crediti o contabilità clienti.
Buona conoscenza dei processi di contabilità clienti e recupero crediti.
Esperienza con SAP HANA/ECC, FI e Credit Management; conoscenza di HighRadius è preferenziale.

Responsibilities

Gestire attività di recupero crediti per portafoglio assegnato.
Contattare i clienti per ottenere pagamenti in sospeso.
Analizzare ritardi nei pagamenti e collaborare con Commerciale, Customer Service, Finanza e altre funzioni.
Negoziare piani di pagamento e accordi di rientro.
Mantenere registrazioni accurate nello system aziendale e monitorare KPI.

Skills

Negoziazione

Comunicazione

Analisi

Problem solving

Excel

Education

Laurea in Economia/Finanza

Tools

SAP HANA/ECC

Credit Management

HighRadius

Job description

Descrizione azienda

Synergie Italia, filiale di Fabriano, ricerca per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico una figura di Credit Collection Temporary da inserire all'interno dell'area Finance.

Posizione

Le tue responsabilità:

Gestire le attività di recupero crediti per un portafoglio assegnato di clienti, garantendo il puntuale follow‑up dei crediti scaduti e il rispetto delle politiche aziendali.
Contattare proattivamente i clienti attraverso i canali di comunicazione appropriati per ottenere i pagamenti in sospeso e ridurre al minimo gli importi scaduti.
Analizzare i ritardi nei pagamenti e identificarne le cause principali, collaborando con i reparti Commerciale, Customer Service, Finanza e altre funzioni coinvolte per risolvere le problematiche che incidono sull'incasso dei crediti.
Negoziare piani di pagamento e accordi di rientro, bilanciando la gestione della relazione con il cliente e gli obiettivi aziendali.
Mantenere registrazioni accurate delle attività di recupero crediti, delle interazioni con i clienti, degli impegni assunti e dello stato dei pagamenti nei sistemi aziendali.
Monitorare i crediti scaduti e gli indicatori di performance relativi all'attività di recupero crediti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di incasso e di flusso di cassa.
Supportare la gestione delle contestazioni, coordinandosi con i clienti e gli stakeholder interni per risolvere discrepanze di fatturazione o problematiche contrattuali.
Contribuire a iniziative e progetti di miglioramento continuo finalizzati ad aumentare l'efficacia del recupero crediti, la standardizzazione dei processi e l'efficienza operativa.
Garantire la conformità alle procedure interne, alle politiche di credito e ai requisiti di controllo relativi alle attività di recupero crediti

Requisiti

Qualifiche e competenze richieste

Laurea in Economia, Ragioneria, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
Almeno 3 anni di esperienza nel recupero crediti (Collections), gestione del credito, contabilità clienti (Accounts Receivable) o funzioni finanziarie correlate all'interno di organizzazioni strutturate.
Buona conoscenza dei processi di contabilità clienti, delle metodologie di recupero crediti e della gestione dei conti cliente.
Esperienza nell'utilizzo di SAP HANA/ECC, in particolare nei processi relativi ai moduli FI (Financial Accounting) e Credit Management; la conoscenza delle soluzioni HighRadius costituisce un titolo preferenziale.
Spiccate capacità di negoziazione, comunicazione e gestione dei conflitti, unite a un forte orientamento al cliente.
Mentalità analitica, con capacità di individuare problematiche, valutare rischi e proporre soluzioni efficaci.
Attitudine proattiva, orientata ai risultati e al problem solving, con solide capacità organizzative e di monitoraggio delle attività.
Capacità di lavorare efficacemente in contesti interfunzionali e internazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) a livello parlato.
Buona conoscenza di excel.