CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST

A2A; Milano; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flessibilità oraria e smartworking

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Congedo retribuito per maternità/paternità

Formazione e sviluppo professionale

Oltre 300 convenzioni e benefit

Descripción de la vacante

Un'importante azienda italiana a Milano cerca un CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST per gestire e recuperare crediti. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito economico o giuridico, almeno due anni di esperienza e ottime competenze in Microsoft Office. La posizione offre flessibilità oraria, smartworking e numerosi benefit per la salute e il benessere.

Formación

• Almeno 2 anni di esperienza nel recupero crediti.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office e preferibile conoscenza di SAP e Salesforce.
• Capacità di analisi e pianificazione del lavoro.

Responsabilidades

• Contattare clienti per recuperare crediti.
• Presidiare il Processo di Gestione Attiva del Credito.
• Gestire problematiche inerenti il credito.

Conocimientos

Analisi del rischio credito

Competenze in trattativa stragiudiziale

Gestione del cliente

Problem solving

Flessibilità

Orientamento al teamworking

Educación

Laurea Triennale/Specialistica economico/giuridico o diploma di ragioneria

Herramientas

Microsoft Office

SAP

Salesforce

Descripción del empleo

Join to apply for the CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST role at A2A

Join to apply for the CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST role at A2A

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Overview

Per la sede di Milano (Piazzale Lodi) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come CREDIT AND PORTFOLIO SPECIALIST all’interno del team Credito Reti Elettriche e Gas, Ambiente, Trading e Rinnovabili. La risorsa dovrà occuparsi di gestire e recuperare il credito dei clienti delle società del Gruppo.

Responsibilities

• Contattare i clienti pubblici, privati, aziende piccole/medi grandi, consorzi al fine di recuperare i crediti
• Presidiare la corretta applicazione del Processo di Gestione Attiva del Credito, anche attraverso l’uso corretto degli strumenti automatici implementati
• Gestione delle attività di recupero del credito, con preferenziale gestione del servizio TARI (Tassa di Igiene Urbana)
• Conteggiare interessi sui ritardati pagamenti
• Gestire le problematiche inerenti il credito rapportandosi con il Business delle Società titolari del credito e con tutte le funzioni (fatturazione, incassi, fornitori)
• Proporre e gestire piani di rientro nel rispetto delle procedure aziendali
• Proporre e gestire compensazioni contabili e riconciliare estratti conto cliente/fornitore
• Affidare le pratiche al Servizio Legale, gestendo la relazione e fornendo supporto ai colleghi
• Gestione delle pratiche relative alle procedure concorsuali
• Valutare ed eseguire depennamenti del credito, nel rispetto delle policy aziendali
• Redigere ed analizzare reportistica operativa settimanale e mensile del credito

Qualifications

• Laurea Triennale e/o Specialistica ad indirizzo economico o Lauree specialistiche ad indirizzo giuridico, diploma di ragioneria
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Preferibile conoscenza SAP e Salesforce
• Esperienza nella gestione del cliente e del processo di gestione e recupero del credito end to end
• Competenza nell’analisi del rischio credito e valutazione creditizia del cliente
• Capacità di trattativa stragiudiziale
• Orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza, spirito collaborativo, gestione dello stress, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività

What we offer

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, congedo aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori
• Formazione e sviluppo: induction per i nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni e benefit per trasporti, sport, viaggi, cultura, luce e gas; opzioni di car sharing
• Ambiente di lavoro: cultura DEI, team dedicato allo sviluppo di iniziative su diversità e inclusione, strumenti per promuovere il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato su etica e pari opportunità. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del GDPR.

Scopri di più sul Gruppo a2a – Opportunità di lavoro (testo rimosso per conformità tag)