CORPORATE ACCOUNT MANAGER – Settore Bancario

NHRG – Agenzia per il Lavoro; Altamura; In loco; EUR 40.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Premi di risultato

Formazione continua banking

Descrizione del lavoro

NHRG SRL, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, cerca un Gestore Imprese / Corporate Banker per potenziare la rete commerciale in Altamura e Bari. Il ruolo comprende consulenza finanziaria e gestione di portafoglio corporate e PMI.

Si offre contratto a tempo indeterminato nel CCNL Credito, livello 3° o 4° in base all'esperienza, reddito tra 39.700€ e 43.400€ lordi annui, welfare aziendale e percorsi di formazione continua.

Competenze

• Esperienza 3–5 anni nel ruolo di Gestore Imprese / Corporate Banker
• Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline economico-giuridiche
• Conoscenza del tessuto economico-imprenditoriale delle zone di Bari, Altamura, Gravina e limitrofe
• Solida capacità di analisi finanziaria, lettura dei bilanci e valutazione del rischio
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e spiccate doti negoziali

Mansioni

• Gestione Portafoglio: consulenza finanziaria alle aziende clienti esistenti
• Business Development: sviluppo portafoglio e acquisizione di nuovi clienti
• Analisi del Credito: valutazione del merito creditizio e dei bilanci
• Risk Management: monitoraggio del rischio di credito e relazione con imprenditori
• Cross-selling: promozione di servizi bancari e assicurativi

Conoscenze

Analisi finanziaria

Negoziazione

Gestione portafoglio

Networking

Relazioni con C‑Level

Formazione

Laurea Magistrale in Economia/Finanza

Descrizione del lavoro

NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA:

n. 1 GESTORE IMPRESE / CORPORATE ACCOUNT MANAGER – Settore Bancario

Per prestigioso Istituto di Credito, ricerchiamo un/a Gestore Imprese / Corporate Banker per il potenziamento della rete commerciale nei territori di Altamura e Bari. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo business, della consulenza finanziaria e della gestione di un portafoglio clienti Corporate e PMI.

SEDE DI LAVORO:

Sedi operative di Altamura e sedi varie in provincia di Bari.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

• Contratto: A tempo indeterminato (assunzione diretta) con concrete prospettive di crescita professionale.


• Inquadramento: CCNL Credito; Area Professionale (3° o 4° Livello in base all'esperienza).


• Retribuzione tabellare: Tra 3.059,49 € e 3.341,90 € lordi mensili per 13 mensilità (RAL indicativa compresa tra circa 39.700 € e 43.400 €, oltre ad eventuali incentivi/superminimi ad personam).


• Benefit: Welfare aziendale, premi di risultato, strumenti di lavoro e percorsi di formazione continua in ambito banking e credit management.

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

• Gestione Portafoglio: Consulenza finanziaria e assistenza costante alle aziende clienti già attive del territorio.


• Business Development: Sviluppo del portafoglio e acquisizione di nuovi clienti tramite networking e vendita proattiva di servizi creditizi.


• Analisi del Credito: Valutazione del merito creditizio, analisi dei bilanci e strutturazione di proposte di finanziamento aziendale.


• Risk Management: Monitoraggio e gestione del rischio di credito e della relazione fiduciaria con gli imprenditori locali.


• Cross-selling: Promozione e vendita di servizi accessori bancari e assicurativi (leasing, factoring, operatività estero, corporate insurance).

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza consolidata (3-5 anni) nel ruolo di Gestore Imprese, Corporate Banker o Credit Manager.


• Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline economico-giuridiche.


• Profonda conoscenza del tessuto economico-imprenditoriale delle zone di Bari, Altamura, Gravina e limitrofe.


• Solida capacità di analisi finanziaria, lettura dei bilanci aziendali e valutazione del rischio.


• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e spiccate doti negoziali.

COMPETENZE TRASVERSALI (SOFT SKILLS)

• Eccellenti doti relazionali e capacità di interlocuzione con referenti C-Level (CEO, CFO).


• Autonomia organizzativa, proattività e capacità di gestione dello stress.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.