Area Manager – Nord est

Mediocredito Centrale; Verona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria estesa

Previdenza complementare

Polizza vita

Descrizione del lavoro

Verona è sede di un'area manageriale in Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca PMI e artigiani. Ruolo di gestione territoriale con obiettivi di crescita e diffusione dei prodotti, coordinamento di reti e partnership.

La posizione prevede modello di lavoro ibrido con Smart Working fino a 10 giornate mensili, inquadramento CCNL Credito e RAL tra 50.000 e 70.000 euro annui, con retribuzione definita in base a competenze ed esperienza.

Competenze

• Laurea in materie economiche preferibile; altre lauree valutate.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e presidio territoriale.
• Responsabilità della crescita dei volumi e diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, coordinando la rete.
• Monitoraggio performance e qualità del business, analisi risultati e azioni correttive.
• Raccordo tra territorio e strutture centrali; collegamento tra rete commerciale e funzioni centrali.

Conoscenze

Coordinamento reti

Monitoraggio performance

Analisi risultati

Problem solving

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in materie economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una Persona da inserire all’interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy, in qualità di Area Manager – Nord est.

La Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività:

• sviluppo commerciale e presidio territoriale;
• responsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point;
• sviluppo di clientela diretta nei territori assegnati;
• gestione e animazione della rete;
• cura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca;
• monitoraggio performance e qualità del business
• analisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo;
• raccordo tra territorio e strutture centrali;
• collegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, marketing, agevolazioni, operations), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali.

Mission dell’Unità Organizzativa:

L’unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l’efficacia della rete degli Artigiancassa Point, l’animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l’individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business.

Requisiti

Formazione:

Preferibile laurea in materie economiche; verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato.

Esperienza:

• esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio.

Competenze tecnico/specialistiche:

• capacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati;
• esperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati, individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell’offerta;
• ottima conoscenza del pacchetto Office.

Competenze trasversali:

• orientamento al risultato e iniziativa;
• problem solving dinamico.

Sede di lavoro:

Verona

Inquadramento e retribuzione:

Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito.

Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione.

Total reward & Benefit:

• premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
• buoni pasto;
• assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
• previdenza complementare;
• polizza vita.

Modalità di lavoro e wellbeing:

• modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili.

La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.