Coordinatore/trice team vendite sul campo

G.M.S.; Zevio; In loco; EUR 17.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo pieno

Buoni pasto

Formazione continua

Affiancamento costante da direzione

Rimborso spese trasferte

Descrizione del lavoro

G.M.S. cerca un Team Leader per potenziare la rete di vendita diretta e porta a porta a Zevio. guiderai un team di venditori, offrendo supporto operativo e motivazione quotidiana per raggiungere i target commerciali.

L'offerta prevede contratto a tempo pieno, retribuzione 1.500–1.900 € lordi mensili secondo CCNL Commercio, bonus legati alle performance, buoni pasto e formazione continua con affiancamento della direzione commerciale.

Competenze

• Leadership sviluppata e gestione di team sul campo.
• Competenze di comunicazione efficaci e problem solving.
• Capacità di motivare e guidare la squadra verso obiettivi.
• Orientamento al risultato e proattività sul territorio.
• Disponibilità immediata e flessibilità oraria.

Mansioni

• Coordinamento e motivazione quotidiana del team di vendita sul campo.
• Affiancamento e supporto operativo durante le attività commerciali.
• Monitoraggio delle performance individuali e di squadra e raggiungimento dei target.
• Organizzazione di sessioni di formazione e aggiornamento per il team.
• Reportistica settimanale sulle attività svolte e sui risultati.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Problem solving

Proattività

Orientamento al risultato

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Per il potenziamento della nostra rete di vendita diretta e porta a porta su Zevio, ricerchiamo un Team leader motivato/a e con disponibilità immediata. Il nostro obiettivo è rafforzare la presenza sul territorio, offrendo un servizio di qualità alla clientela e sviluppando nuove opportunità di business. Sarai responsabile di guidare e ispirare un team di venditori, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Le tue mansioni principali saranno:

• Coordinamento e motivazione quotidiana del team di vendita sul campo
• Affiancamento e supporto operativo alle risorse durante le attività commerciali
• Monitoraggio delle performance individuali e di squadra, garantendo il raggiungimento dei target
• Organizzazione di sessioni di formazione e aggiornamento per il team
• Reportistica settimanale sulle attività svolte e sui risultati ottenuti

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• Ottime capacità di leadership, comunicazione e problem solving
• Proattività, determinazione e forte orientamento al risultato
• Disponibilità immediata e flessibilità oraria
• Patente B e auto propria per gli spostamenti sul territorio

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo pieno, con percorso di crescita professionale strutturato
• Retribuzione 1.500-1.900 € lordi mensili (CCNL Commercio)
• Bonus su obiettivi e incentivi legati alle performance del team
• Buoni pasto
• Formazione continua e affiancamento costante da parte della direzione commerciale
• Rimborso spese per le trasferte

Sede di lavoro: Zevio